5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Elektriker Lehrling, würde es nie mehr Anfangen.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Elektriker in Klagenfurt absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Werkzeug
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stress, schlechte Ausbildung, rauer Ton
Verbesserungsvorschläge
Keine Lehrlinge aufnehmen wenn man sie nicht ordentlich ausbilden will und nur als günstige Arbeitskraft braucht.
Arbeitszeiten
Schlecht, immer nur soll es der Firma passen
Die Ausbilder
Es wird nix gezeigt
Spaßfaktor
Immer stressig
Respekt
Garnicht nur sauber machen und Strrsd
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Keine gute Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Klagenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
paar kollegen nett, manchmal kaffee, auto zur baustelle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite bei Salcher als Elektriker. Ehrlich, mir gefällt nicht. Chef redet wenig klar, plan ändert jeden tag. Viele überstunde, Lohn klein für viel arbeit. Werkzeug kaputt, material fehlt, auf baustelle alles stress. Klima nicht gut, wenig respekt.
Verbesserungsvorschläge
Chef früher sagen, was passiert. Info nicht letzte Minute. Mehr Respekt, normaler Ton, Lob wenn Arbeit gut.
Arbeitsatmosphäre
Kein normal Reden mit Arbeiter
Image
Entscheidung oben ohne zuhören, falsche Arbeit beim Kunde
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fachliche Mängel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Klagenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fachliche Ausbildung der Lehrlinge
Verbesserungsvorschläge
Nur Aufträge ausführen bei welchen es in der Führungsebene an Kompetenz reicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwaches Gesamtkonzept
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Klagenfurt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird oft unsauber gearbeitet um Zeit einzusparen. Schlechter Umgang mit den Lehrlingen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Klagenfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Elektro Salcher durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 25% der Bewertenden würden Elektro Salcher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Elektro Salcher als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.