7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeitskommunikation
Verbesserungsqualitäten
Das der Junior Chef immer freundlich ist
Das die Senior Chefs nicht wirklich einen mit Respekt behandeln
Bessere Organisation für das Büro, Bessere Kommunikation
Es ist mit den Monteuren zu reden und mit denen deren Termine zu besprechen eigentlich recht angenehm aber mit den Senior Chefs zu arbeiten ist sehr stressig und es muss bei denen immer alles jetzt sofort in dieser Sekunde passieren.
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten und das wurde mir gleich beim Bewerbungsgespräch mitgeteilt
Die Arbeitszeiten sind sehr angenehm, von Mo - Do 07:00 - 12:00 Uhr, eine Stunde Mittagspause und dann wieder 13:00 - 16:00 Uhr, Freitags ist keine Mittagspause aber dafür arbeitet man von 07:00 - 13:30 Uhr
Man bekommt Urlaubs- sowie auch Weihnachtsgeld, das eigentlich auch sehr angemessen. Als Lehrling bekommt man auch das TopTicket zurück erstattet
Der Ausbilder ist der Junior Chef, der ist echt nett und man kann mit ihm normal reden
Mit den Arbeitskollegen versteht man sich sehr gut (sind zwar die Monteure aber trotzdem sind ein paar echte Freunde geworden)
Jetzt geht es wieder weil wir zu zweit sind, aber alleine war es viel zu viel für eine Person
Eigentlich macht man jeden Tag das selbe
Die Senior Chefs behandeln einen nicht wirklich gut und Respekt haben sie auch nicht voreinander, in meinem ersten Jahr habe ich mir immer anhören können das ich so eine schlechte Mitarbeitern/ Lehrling bin und nur Fehler mache.
Wenn ich krank war, musste ich dennoch erreichbar sein weil ich alleine in der Verwaltung war
Die Arbeitskollegen waren immer sehr zuvorkommen
Ich wurde trotz lehrabschluss als Hilfsarbeiter angemeldet und unterbezahlt
Typische Büro arbeit, aber alleine in der Verwaltung hatte ich mehr genug zu tun
Arbeitsbedingungen oder die Urlaubstage besser erklären für Lehrlinge und die Lehrlinge als Lehrlinge sehen und nicht als fertige Arbeiter
Das sie verlangen das man alles alleine erledigen soll bis man nicht mehr kann ..
mehr kommunikation mit der sektre
ich wurde trotz lehrabschluss als hilfsarbeiter gezahlt
arbeitsbelastung ist absolut nicht gut aufgeteilt