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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Elektro Willi die Unternehmenskultur als sehr traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Elektro Willi
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Elektro Willi
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Vorsichtig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Schwächen

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

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