2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Umdenken ist dringend notwendig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind echt lieb und bemüht, einige Benefits, es wird einem nicht langweilig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht gelebt, was gepredigt wird.
Zumindest nicht vom „dynamischen Duo“. Sie fördern das Kommen und Gehen der Kollegen im administrativen Bereich. U
Über
Verbesserungsvorschläge(von Kollegen angefragt)wird intensiv nachgedacht und diskutiert- und abgelehnt. Aus „mitarbeiterorientierten“ Gründen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Unterstützung beim Onboarding(meins war lasch), mehr Transparenz, Optimierung der Arbeitsprozesse ohne Ausflüchte. Klare, sinnvolle und FAIRE Zuordnung der Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Es wird von Vorgesetzten viel gefragt, ob alles ok ist und wenn man dann brav „ja“ sagt, passt alles. Abweichungen davon werden sehr nachlässig behandelt. Ich habe recht schnell mein Vertrauen verloren.
Die Kollegen sind aber sehr lieb, hilfsbereit und angenehm.
Image
Gibt sicher schlimmere Arbeitgeber laut anderen Abteilungen. Die hohe Mitarbeiterfluktuation im administrativen Bereich sprechen in meinen Augen aber eine andere Sprache. Schade auch, dass das einfach so akzeptiert wird und die Gründe sogar hausgemacht sind (ich verweise wieder an die Vorgesetzten)
Work-Life-Balance
In den ersten 3 Wochen 9 Überstunden aufgebaut. Auch weil meiner Meinung nach zu wenige Stellen für diesen Posten kalkuliert sind. Scheint in der Abteilung normal zu sein. Mein Familienleben hat gelitten, ich konnte nie meine Kinder pünktlich von der Schule abholen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungsportale, ob man die Zeit dafür findet, ist eine andere Frage. Aussicht auf Aufstieg gibt es in dieser Position nicht wirklich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt akzeptabel, aber zu wenig für das aufgedrückte Aufgabengebiet. Sozialleistungen viele, trösten bei diesen Arbeitsbedingungen aber auch nicht wirklich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist dort ein Fremdwort. Papierverschwendung, wie ich sie vorher noch nie erlebt habe. Mülltrennung gibts im Ansatz
Kollegenzusammenhalt
Was ich mitbekommen habe, passt das ganz gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht bewerten
Vorgesetztenverhalten
Es gibt zwei Vorgesetztenposten, die absolut fehlbesetzt sind. Zweifelhafte, grenzwertige Aussagen, Geheimniskrämerei, Vertröstungen, Machtspielchen bis zum -Missbrauch, Beschwichtigungen, Ausflüchte, Schönreden von Problematiken im fachlichen Bereich, kindische Trotzreaktionen, ja sogar Schadenfreude war dabei…die ganze Palette. Für ein Unternehmen, das so auf das „du“ und angebliche Augenhöhe pocht, wird man von diesen beiden dann doch wie ein Mitarbeiter unterer Kategorie behandelt, sobald ihnen was nicht passt. Und natürlich versteht man das ja komplett falsch…
Arbeitsbedingungen
Auf Nachfrage wurde Technik aufgerüstet(was halt möglich war). Nochmals danke dafür an den bemühten Kollegen. Umständliche, langwiehrige Arbeitsschritte und -Tools kosten viel Zeit, ebenso die Excel- Listen für so ziemlich alles(sehr unübersichtlich). Arbeitsbereich gehört komplett aufgearbeitet und strukturiert, sehr mühsam.
Kommunikation
Es gibt viele Meetings, in denen viel geredet, aber nichts gesagt wird. Von gewissen Heads wird verboten, mit Kollegen aus anderen Abteilungen über Themen zu sprechen, die einen stören. Arbeitsrelevante Infos zieht man den Leuten oft aus der Nase. Im Prinzip ist man für alles und jeden zuständig und muss alles erledigen, was einem aufgetragen wird, nachdem es in Meetings der Heads beschlossen wurde. Und dabei nett lächeln. So wurde es mir kommuniziert. Bei Problemen regelt man bevorzugt unter “vier Augen“, weitere Vertrauenspersonen/Zeugen werden trotz ausdrücklichem Verlangen verwehrt.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht bewerten
Interessante Aufgaben
Prinzipiell interessant, allerdings wird so ziemlich alles auf einen abgewälzt, ohne große Erklärung. Und das von Tag 1 an, ohne gewissenhafte Einschulung
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……….
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Elektrobit durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Elektrobit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Elektrobit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.