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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unfähiges (oder unwilliges?) Topmanagement, das j …
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfähiges (oder unwilliges?) Topmanagement, das jegliche Innovation - sowohl technisch als auch vom Marketing her - ablehnte bzw. abwürgte. Der Weg des Unternehmens zeigt wohin das führt. Den erzwungenen Verkauf an eine ausländische Investorengruppe hatte ich bereits 3-4 Jahre vorher vorausgesagt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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