Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Elmar Graf die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unsere Mitarbeitenden genießen hohe fachliche Wertschätzung durch ihre Vorgesetzten. In einem Klima des gegenseitigen Vertrauens und der Begegnung auf Augenhöhe liegt ein wichtiger Teil unseres langjährigen Erfolges. Ein großer Teil unserer Mitarbeitenden ist bereits seit vielen Jahren in der „GRAF ...
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Super Team, das hält sie Firma zusammen. Man trifft sich auch privat.
Familie wird groß geschrieben, wenn es Probleme gibt kann man sich jeder Zeit freinehmen.
Durch mehrere Fachbereiche bleibt man nicht stehen.
Mitarbeiter und Geschäftsführung sind immer für ein Gespräch offen.