8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber für den Einstieg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiener Neudorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Chancen für Berufseinsteiger
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Wiener Neudorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Teamwork,
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr Sozialleistungen geben
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre, tolle Kollegen auf die immer Verlass ist
Image
Weltweites Unternehmen. Einfach Top
Work-Life-Balance
Wird immer besser das Unternehmen ist aktiv auf Personalsuche.
Karriere/Weiterbildung
Viele Chancen im Unternehmen weiter zu kommen. Weiterbildung wird gefördert.
Gehalt/Benefits
Top Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt. Immer Verlass aufeinander.
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
Sehr gut.
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation auch mit Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Immer neue Aufgaben und spannende interessante Projekte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Verkaufsniederlassung eines amerikanischen Automatisierungskonzerns
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiener Neudorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre im Büro. Aufgrund Corona und verstärktes Home-Office ist der Einstieg für neue Kollegen schwieriger aufgrund des fehlenden Miteinanders durch die "Isolation"
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance hängt stark von der eigenen "Kontrolle" ab. Es verlangt niemand einen All-In Vertrag voll auszuschöpfen, man wird aber auch von niemanden daran gehindert.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt bei Kollegen ist wirklich sehr gut und man hilft sich gegenseitig aus.
Kommunikation
Offene Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten. Es wird in regelmäßigen Abständen über aktuelle Entwicklungen und Ergebnisse informiert.
Interessante Aufgaben
Die Vielfalt der Arbeit ist ein großer Vorteil von Emerson. Auch neue Ideen sind willkommen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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"Cash is King" ist das Motto von Emerson!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Wiener Neudorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unsicherheiten durch permanente "strategische" Änderungen erzeugen schlechtes Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ende (All-in)
Karriere/Weiterbildung
keine Zeit aufgrund Arbeitsbelastung und keine Förderung durch Vorgesetzte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die obersten Managementziele sind idealistisch - es wird aber nicht wirklich gelebt
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität im Büro gut
Umgang mit älteren Kollegen
Egal, wie lange Mitarbeiter bei der Fa. sind - sobald sich das strategische Ziel ändert, wird sofort gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
Nicht das gemeinsame Ziel ist wichtig, sondern der eigene Vorteil zählt.
Image
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophale Situation. Gute Produkte, schlechte Führung vom Management!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wiener Neudorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fast alles
Verbesserungsvorschläge
Management austauschen und fähige Leute einsetzen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber für Berufseinsteiger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiener Neudorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber, toller Manager
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiener Neudorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erfolgreiche Landesorganisation eines Weltkonzerns
Ex-FührungskraftHat bis 2006 für dieses Unternehmen in Wiener Neudorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Emerson Process Management durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Emerson Process Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Emerson Process Management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.