18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Positive und entspannte Arbeit
4,1
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfsbereit und nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teils unorganisiert
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungsleitern
Konzept im Aufbau gut, mittlerweile jedoch in alle Kriterien anzupassen. Nicht Mitarbeiterfreundlich.
2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ursprüngliches Konzept, Angebot der Produkte, manche Standorte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchien sind deutlich zu spüren, man merkt, dass verschieden Ziele verfolgt werden. Finanzen vs. Wohl, ...
Verbesserungsvorschläge
In einem Sozialbereich sind Kommunikation mit dem Team wichtig, dementsprechend sollten Entscheidungen gemeinsam entschieden werden, nicht nur von der Leitung.
Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Emmausgemeinschaft St. Pölten - Verein zur Integration sozial benachteiligter Personen durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Emmausgemeinschaft St. Pölten - Verein zur Integration sozial benachteiligter Personen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Emmausgemeinschaft St. Pölten - Verein zur Integration sozial benachteiligter Personen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.