Äußerst negativer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Produkt Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach einer Reihe von Bewerbungsverfahren kann ich ruhigen Gewissens behaupten, dass der Bewerbungsprozess bei Endress+Hauser zu den negativsten Erfahrungen gezählt werden kann: Bewerbung verschickt Anfang April, Rückmeldung mit einer Einladung zu einem Gespräch am 16.4.. Ergebnis des Gesprächs: "Wir führen noch weitere Gespräche mit Bewerbern und melden uns in in Kürze bei Ihnen." Heute schreiben wir Ende September, und eine Rückmeldung - in welche Richtung auch immer - ist bis dato nie erfolgt. Möchte ich für ein Unternehmen arbeiten, dass bereits in der Bewerbungsphase so auftritt und Zusagen nicht einhält? Ich denke die Antwort auf diese Frage kann jeder selbst beantworten.
Zufriedenstellende Reaktion
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