Altmodisch und Festgefahren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei meinem Bewerbungsprozess wurde sich gewünscht moderner zu werden - digitalisierung vorran zu treiben. Nach knapp 2 1/2 Wochen wurde ich ohne ein Gespräch gekündigt. Dies wurde mir aber anders beim 3ten Bewerbungsgespräch vermittelt, sowie anders erzählt.
Verbesserungsvorschläge
Versprechen bzw. durchsetzungsvermögen gegenüber der alten Führung - anscheinend haben diese noch viel einfluss.
Arbeitsatmosphäre
Alte eingesessene Strukturen - bleibt beim Versuch moderner zu werden
Kommunikation
Keine? Von heut auf morgen in der Probezeit aufgelöst - kein Gespräch kein Hinweis was zu verbessern wäre.
Kollegenzusammenhalt
alles was neu ist, ist schlecht
Work-Life-Balance
Es gibt beschwerden wenn man sein Arbeitssoll erfüllt und nicht wie altgediente 15std Arbeitstag macht
Vorgesetztenverhalten
Die Junge Führung möchte modernisieren, die möchte digitalisieren - wird aber von der alten Führung eingebremst
Interessante Aufgaben
Der Job wäre zu 100% fördernd und fordernd gewesen
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sowie Ausstattung sind top - in meiner kurzen Zeit wurden Büros "umgebaut" und modernisiert - die Firma ansich gibt sich mühe
Gehalt/Sozialleistungen
Abrechnung erfolgt zuverlässig