Altmodisch und Festgefahren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei meinem Bewerbungsprozess wurde sich gewünscht moderner zu werden - digitalisierung vorran zu treiben. Nach knapp 2 1/2 Wochen wurde ich ohne ein Gespräch gekündigt. Dies wurde mir aber anders beim 3ten Bewerbungsgespräch vermittelt, sowie anders erzählt.
Verbesserungsvorschläge
Versprechen bzw. durchsetzungsvermögen gegenüber der alten Führung - anscheinend haben diese noch viel einfluss.
Arbeitsatmosphäre
Alte eingesessene Strukturen - bleibt beim Versuch moderner zu werden
Work-Life-Balance
Es gibt beschwerden wenn man sein Arbeitssoll erfüllt und nicht wie altgediente 15std Arbeitstag macht
Kollegenzusammenhalt
alles was neu ist, ist schlecht
Vorgesetztenverhalten
Die Junge Führung möchte modernisieren, die möchte digitalisieren - wird aber von der alten Führung eingebremst
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sowie Ausstattung sind top - in meiner kurzen Zeit wurden Büros "umgebaut" und modernisiert - die Firma ansich gibt sich mühe
Kommunikation
Keine? Von heut auf morgen in der Probezeit aufgelöst - kein Gespräch kein Hinweis was zu verbessern wäre.
Gehalt/Benefits
Abrechnung erfolgt zuverlässig
Interessante Aufgaben
Der Job wäre zu 100% fördernd und fordernd gewesen