Altmodisch, Lästerein, Demotivierend
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenn man das büro verlässt
Verbesserungsvorschläge
nicht bei den Vertrieblern die schuld suchen sondern sich selber mal gedanken machen und überlegen warum es 15 Monate nicht gut läuft
Arbeitsatmosphäre
kommt drauf an mit wem man sich versteht, nicht jedem sollte man TRAUEN.
Lästereien Quälereien Tränen = Alltag
Kommunikation
1 Monat = Perfekt
2 Monat = man merkt das vorne und hinten nichts stimmt
3 Monat = „problembehebung“
4 Monat = Mahnung
5 Minat = Kündigung
keine rücksicht ob man familie hat es zählen nur zahlen (verkaufen)
bücher werden einem angeboten;
sinn = 0
hilfe = 0
wird gezwungen in der freizeit (wochenende) auf veranstaltungen von zu fahren.
Ergebnis = 0
Kollegenzusammenhalt
pausenloses gelästere über alle
vertrauen zusammenhalt = 0
Vorgesetztenverhalten
gute zahlen = der beste (kommt selten)
schlechte zahlen = katastrophe
gespräche mahnungen stehen an der tagesordnung, vertrauen bekommt man keines geschenk, „coaching“ = nutzlos
kündigungen erfolgen wie die warmen semmeln <— regelmäßig
Karriere/Weiterbildung
keine chance