Struktur getragen von den "alten Hasen" mit besseren Verträgen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obstkorb. Teilweise interessante Tätigkeit. Bemühen seitens der Vorgesetzten, trotz dem Druck und der Einschränkungen durch die AG, ein gewisses Teamgefühl zu fördern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist mir zu negativ, aber die Bezahlung für neue Mitarbeiter ist aus meiner Sicht deutlich unterdurchschnittlich. Ich arbeite jetzt in einer Branche, die dafür bekannt ist, "arm" zu sein und verdiene mehr, als damals bei der DCC, wo doch auch Verantwortungs- und Fingerspitzengefühl gefragt war.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem DCC diese Sparte übernommen hatte, wurde überall eingespart, das mag kurzfristig bessere Zahlen bringen, mittel- bzw. langfristig wird diese Strategie jedoch nicht zum Erfolg führen. Die lang gedienten "alten Hasen" werden das Ruder noch stabil halten, für die nächsten 10 Jahre ca., sie haben aufgrund besserer Verträge ja auch noch die Motivation. Die neuen (kompetenten) Mitarbeiter werden bei dieser Bezahlung kaum langfristig im Unternehmen bleiben wollen.