78 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
78 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
EnergieDirect Austria GmbH Bewertungen
EnergieDirect
Austria
GmbH
78 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Altmodisch, Lästerein, Demotivierend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Energie Direct MineralölhandelsgmbH in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenn man das büro verlässt
Verbesserungsvorschläge
nicht bei den Vertrieblern die schuld suchen sondern sich selber mal gedanken machen und überlegen warum es 15 Monate nicht gut läuft
Arbeitsatmosphäre
kommt drauf an mit wem man sich versteht, nicht jedem sollte man TRAUEN.
Lästereien Quälereien Tränen = Alltag
Karriere/Weiterbildung
keine chance
Kollegenzusammenhalt
pausenloses gelästere über alle
vertrauen zusammenhalt = 0
Vorgesetztenverhalten
gute zahlen = der beste (kommt selten)
schlechte zahlen = katastrophe
gespräche mahnungen stehen an der tagesordnung, vertrauen bekommt man keines geschenk, „coaching“ = nutzlos
kündigungen erfolgen wie die warmen semmeln <— regelmäßig
Kommunikation
1 Monat = Perfekt
2 Monat = man merkt das vorne und hinten nichts stimmt
3 Monat = „problembehebung“
4 Monat = Mahnung
5 Minat = Kündigung
keine rücksicht ob man familie hat es zählen nur zahlen (verkaufen)
bücher werden einem angeboten;
sinn = 0
hilfe = 0
wird gezwungen in der freizeit (wochenende) auf veranstaltungen von zu fahren.
Ergebnis = 0
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Energie Direct MineralölhandelsgmbH in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Parkmöglichkeit
-Büroausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Büros sind sehr staubig (Putzfrau putzt die Arbeitsplätze so gut wie nie), sondern leert nur die Kübel aus und wischt den Boden.
Verbesserungsvorschläge
-bessere Raumaufteilung (mehr Arbeitsplatz)
-Tankrabatte
-normale Arbeitszeiten
Work-Life-Balance
Derzeit sehr schlecht....
Gehalt/Benefits
Könnte auch höher sein
Vorgesetztenverhalten
ich finde es toll, dass wir alle per DU sind
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Energie Direct MineralölhandelsgmbH in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für die Mitarbeiter immer ein offenes Ohr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Energie Direct MineralölhandelsgmbH in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit Weitblick, da Mitarbeiter als wichtigste Ressource angesehen werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Energie Direct MineralölhandelsgmbH in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit älteren Mitarbeitern und die Wertschätzung von Mitarbeitern im Allgemeinen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Bewusstsein schaffen wieviel Potenzial in einem modernen Heizsystem möglich ist (Energieersparnis)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaos in der Abteilung für Erdgas
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DCC Energy Austria GmbH in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betrifft nur die Erdgasabteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Kündigungsrate
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten eine entsprechende Ausbildung bekommen und nicht einfach auf neue Mitarbeiter losgelassen werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich bezahlt, allerdings wird das Provisionsmodell ständig geändert und auf das angegebene Entgelt, Grundgehalt plus Provision, kommt man nicht.
Kollegenzusammenhalt
Wer nicht anwesend ist über den wird geschimpft
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird weder im Positiven noch im Negativen ein Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen gibt es kaum Unterstützung, soll man sich im Rahmen von Feedback Gesprächen selbst ausmachen
Gleichberechtigung
Eindeutige Hierarchie, je nachdem wie lange man dort schon Mitarbeiter ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Breit gefächerte Arbeitsaufgaben und wertschätzendes Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Energie Direct MineralölhandelsgmbH in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großes Vertrauen in einzelne Mitarbeiter und vielseitige Einsatzbereiche.
Image
Eher unbekannt als Arbeitgeber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird laufend verbessert.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DCC Energy Austria GmbH in St. Pölten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima; tolles Vertriebsteam, wo ein sehr offenes und freundschaftliches Klima herrscht. Junges und dynamisches Team.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung im Beruf wird sehr groß geschrieben. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht wirklich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wurde immer pünktlich ausbezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen und direkt in den Anforderungen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, wo es auch sehr laut werden kann
Kommunikation
Ausbaufähig
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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mau
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DCC Energy Austria GmbH in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
selbstbedienungsladen für führungspersonen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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abteilungsleiter haben angst überflügelt zu werden und versuchen mitarbeiter dumm zu halten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DCC Energy Austria GmbH in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nähe zum wohnort ist gegeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bildung wird nicht unterstüz - im gegenteil
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.