2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitsplatz ohne Klimaanlage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut,
Image
Keine Kommentar
Work-Life-Balance
Viele minus Stunden
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Gehalt/Benefits
Nicht besonders
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Kommentar
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind das einzige was gut funktioniert, und nur weil wir alle die gleiche Meinung haben und sehr unzufrieden sind
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Unfreundlich und ignoriert viele Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage und die Fläche hat über 32 grad geheizt, wir haben nur eine Ventilator
Kommunikation
Nicht gut
Gleichberechtigung
Der Manager favorisiert viele Mitarbeiter und ignoriert die anderen
Interessante Aufgaben
Es gibt nichts viel Neues zu lernen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unmenschlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Linz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr sprechen und Menschlichkeit
Kommunikation
Das Oberhaupt kann keine normalen Gespräche zw Mitarbeiter und Vorgesetzten führen. TRAURIG
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Engelbert Strauß durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Engelbert Strauß als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Engelbert Strauß als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.