7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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ENML Erste Niederösterreichische Medizinische Laborbetriebs GmbH Bewertungen
ENML
Erste
Niederösterreichische
Medizinische
Laborbetriebs
GmbH
St. Pölten-Harland
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 14%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Stern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt, Dienstwagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Kommunikation, kein Feedback, kein Umsetzen der Besprochenen Themen
Verbesserungsvorschläge
Die Leitung, wie sagt man der Kopf fängt beim Fisch zuerst zum Stinken an.
Arbeitsatmosphäre
War im Außendienst
Vorgesetztenverhalten
Narzissten besonders einer davon
Kommunikation
Null Feedback,
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nix dazugelernt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sauberer Arbeitsbereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Die Leitung wechseln, dann ergibt sich der Rest von alleine
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung ziemlich gut, zu den anderen Abteilungen wird viel hinter einen gesprochen
Work-Life-Balance
Gibt es nicht, man macht Überstunden über Überstunden
Kollegenzusammenhalt
Ganz okay
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht wirklich, weil es ein ständiges kommen und gehen ist
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Narzisstisches Verhalten ist Alltag
Kommunikation
Sehr schlecht.... meistens erfährt man neues am Raucherhof. Blöd wenn man Nichtraucher ist
Gleichberechtigung
Es zählt nur eine Stimme
Interessante Aufgaben
Nach der Zeit eher langweilig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Allen gehen bis nur DER eine noch bleibt...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bienchen im Hof.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nur noch auf die Meinung EINES Typen gehört wird...alles andere ist ja egal...
Verbesserungsvorschläge
Nicht die möglichen Neuen Mitarbeiter besser bezahlen, die Mitarbeiter die da
sind und kämpfen sollten mehr bekommen. Nicht nur auf die "Meinung" EINES Typen hören. Mehr und direkte Kommunikation!
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt, sehr hektisch durch die vielen gegangenen Mitarbeiter, jeder steht unter viel Druck. Kein Lob, nur Kritik und die auch nur hinter dem Rücken.
Work-Life-Balance
Durch die permanenten Überstunden, keine Mittagspausen und dem großen Druck kann man hier leider nur von Work sprechen.
Es sind so viele Mitarbeiter gegangen und gegangen worden das keine Balance mehr vorhanden ist.
Karriere/Weiterbildung
Leider keine Zeit mehr.
Kollegenzusammenhalt
Schwarze Schafe gibt es überall, im Großen und Ganzen aber gut. Die Mitarbeiter stehen sich bei und helfen sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firmenzugehörigkeit 10+ bedeutet hier gar nichts, ein feuchter Händedruck...
Vorgesetztenverhalten
Die Meinung einer Person zählt hier nur noch, alles anderer ist völlig egal und wird konsequent abgetan. Passt die Nase nicht - weg. Die Mitarbeiter bekommen die Launenhaftigkeit vor Allen zu spüren (Lieferanten, Techniker, Mitarbeitern, nebst Geschäftsführung), herablassend und verletzend.
Arbeitsbedingungen
Nur Überstunden, fast keine Pausen, ständiger Stress, Angst vor DER Führung
Kommunikation
Sehr schlecht, die Kommunikation findet eher hinter dem Rücken statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Was will man mit dem Gehalt und den Sozialleistungen außer den Dauerauftrag der Miete bezahlen, man kommt eh zu nichts anderem mehr.
Aber die neuen Gehälter für mögliche Bewerber sind schon sehr gut.
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Job für Flexible
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter respektvoller behandeln, Fehler im Team lösen und versuchen zu vermeiden
Arbeitsatmosphäre
Stressig, immer weniger Angestellte
Kollegenzusammenhalt
nahezu perfekt
Vorgesetztenverhalten
keine konstruktive Kritik, Fehlerkultur nicht vorhanden
Kommunikation
Vorgesetzte kommunizieren kaum direkt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter laufen davon
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bienen. Es wird am Gelände Honig produziert und den Mitarbeitern verkauft.
Verbesserungsvorschläge
Wiegt eine leitende Position mehr als das wohl Aller?
Arbeitsatmosphäre
Seit der neuen analytischen Leitung sie Stimmung im Unternehmen katastrophal. Noch angestellte Mitarbeiter suchen nach neuen Jobs.
Work-Life-Balance
Überstunden, Überstunden, Überstunden. Aufgrund des Mitarbeiterschwunds werden es vermutlich mehr
Karriere/Weiterbildung
Ein aufstieg im Unternehmen ist fast nicht möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Seit die Mitarbeiter weniger werden, werden neu angestellte besser bezahlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Lange Dienstzeit, Zugehörigkeit zum Unternehmen, zählt nicht. Mitarbeiter die 10+ Jahre tätig waren. Mit mageren Gründen gekündigt oder von selbst das sinkende Schiff verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Skandal.
Kommunikation
Probleme werden nicht offen angesprochen, es wird hinterrücks bei anderen Kollegen gelästert. (Seitens der Leitung)
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Menschlichkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt im Team und dass jeder sein bestes gibt und bereit ist flexibel zu arbeiten und Überstunden zu leisten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Respekt gegenüber den Mitarbeitern*innen ist leider oftmals nicht gegeben.
Verbesserungsvorschläge
Bitte um Verbesserung der Kommunikation.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind in Ordnung, jedoch stellt sich die Frage was ist der Preis dafür.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ihm Team ist trotz des hohen Arbeitspensums sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist vor allem in Richtung Fehlerkultur, aufdecken und Bekämpfung dieser leider mangelhaft.
Kommunikation
Die Kommunikation wird vor allem zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter*innen sehr kurz gehalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Kollegen und guter Routinejob
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ENML Erste Niederösterreichische Medizinische Laborbetriebs durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden ENML Erste Niederösterreichische Medizinische Laborbetriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ENML Erste Niederösterreichische Medizinische Laborbetriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.