1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Kleines Team, große Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Grödig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Projekte, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander. Eigeninitiative wird geschätzt und man kann Verantwortung übernehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In einem kleineren Unternehmen gibt es manchmal stressige Projektphasen, das lässt sich aber gemeinsam gut bewältigen.
Verbesserungsvorschläge
Die internen Prozesse werden laufend optimiert. Ansonsten gibt es aus meiner Sicht aktuell wenig Verbesserungspotenzial.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima. Man geht respektvoll miteinander um und hilft sich gegenseitig.
Image
Das Unternehmen genießt bei Kunden und Projektpartnern einen sehr guten Ruf und arbeitet an spannenden Energieprojekten.
Work-Life-Balance
Natürlich gibt es stressige Phasen, aber insgesamt wird auf die Mitarbeiter sehr Rücksicht genommen. Home Office und Gleitzeit werden angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Wer Eigeninitiative zeigt, bekommt schnell Verantwortung. Weiterbildung wird unterstützt.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen wie Wellpass, Firmenhandy, gestütztes Mittagessen, Firmenauto.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist Teil der täglichen Arbeit und der Projekte der enpro.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen ziehen an einem Strang. Wenn jemand Unterstützung braucht, hilft man sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Miteinander zwischen jüngeren und älteren Kollegen funktioniert sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist sehr fair und hat immer ein offenes Ohr. Gute Ideen werden ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestattete Arbeitsplätze und ein neues Büro. Alles, was man für die tägliche Arbeit braucht, ist vorhanden.
Kommunikation
Probleme oder Fragen können jederzeit angesprochen werden. Die Wege sind kurz und Entscheidungen fallen schnell.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt und nach seiner Leistung geschätzt. Herkunft oder Alter spielen keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Kein Projekt ist wie das andere. Man bekommt Verantwortung und kann sich fachlich weiterentwickeln.
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