Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bevor alles nach Manila ausgeschifft wurde, war es wirklich top :)
CEO-Rochaden führen zu durchgängen Umstrukturierungen. Zuerst alles nach Manila, nun wieder alles zurück.
Super Kollegen, flexible Zeiteinteilung,
Es wird ein Unterschied zum HQ gemacht. Die Mitarbeiter im HQ haben es besser, als wir am Standort Wien
Keine Unterschiede machen, für alle die gleichen Benefits
dass sexismus und weitere diskriminierungen komplett ignoriert werden
Arbeit im Office und Homeoffice, dadurch eine bessere work-life-Balance und die Kommunikation innerhalb des Teams
Nichts Herausstechendes, eventuell mehr Boni geben für die Arbeit die man leistet
Eventuell Pausenpläne überdenken (Schichtarbeit)
Angenehm
Eventuell durch äußere Einflüsse ein wenig geändert aber trotzdem gut
sehr gut, 3/5 Tagen Homeoffice möglich!
Wenn man sich anstrengt kann man auch aufsteigen
Für die Arbeit ein gutes Gehalt
Man kann immer zum Teamleiter oder anderen Mitarbeitern gehen wenn man Fragen oder Probleme hat
Höflicher Umgang mit allen Kollegen
Auf Augenhöhe
Super Office, gut zu erreichen und man wird gut versorgt/ ausgestattet
Sehr gut, immer up to date
Man fühlt sich immer Gleichberechtigt unter allen Kollegen etc.
Vielseitige Aufgaben
Essensgutscheine, viele Sportangebote, viel
HomeOffice und Arbeiten außerhalb aber nur Interbank der EU möglich
Chaotisch, zu unstrukturiert
Jährliche automatische Gehaltsanpassung und persönliche Anpassung
Sicherer Job, gute Aufstiegschancen, wenn man gute Arbeit leistet
Strikte Arbeitszeiten, aufgrund der Größe vorne festgefahrene Prozesse
Gleitzeit einführen.Prozesse überarbeiten