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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bevor alles nach Manila ausgeschifft wurde, war es wirklich top :)
Arbeit im Office und Homeoffice, dadurch eine bessere work-life-Balance und die Kommunikation innerhalb des Teams
Vielfältige soziale aktivitäten, moderne ausstattung und freundliches umfeld
Essensgutscheine, viele Sportangebote, viel
HomeOffice und Arbeiten außerhalb aber nur Interbank der EU möglich
Super Kollegen, flexible Zeiteinteilung,
Was Mitarbeitende schlecht finden
CEO-Rochaden führen zu durchgängen Umstrukturierungen. Zuerst alles nach Manila, nun wieder alles zurück.
Es wird ein Unterschied zum HQ gemacht. Die Mitarbeiter im HQ haben es besser, als wir am Standort Wien
dass sexismus und weitere diskriminierungen komplett ignoriert werden
Nichts Herausstechendes, eventuell mehr Boni geben für die Arbeit die man leistet
Chaotisch, zu unstrukturiert
Verbesserungsvorschläge
Sollte bei so einem großen unüberschaubaren Unternehmen die Persönlichkeit und Wertschätzung deren Mitarbeiter wieder pflegen und einen Zusammenhalt erarbeiten
Vereinheitlichung und Vereinfachung der internen Kommunikation, mehr transparenz bei entscheidungen
Keine Unterschiede machen, für alle die gleichen Benefits
Eventuell Pausenpläne überdenken (Schichtarbeit)
Jährliche automatische Gehaltsanpassung und persönliche Anpassung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Entain ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Innerhalb unseres kleines Teams war die Kommunikation und Zusammenhalt top
Man kann immer zum Teamleiter oder anderen Mitarbeitern gehen wenn man Fragen oder Probleme hat
Durch sehr verteilte Kollegen (in anderen Ländern) und Homeoffice z.T nicht gegenen aber durch viele Events kommt man einfach ins Gespräch
Menschen sind super aber das schreibe ich dem Unternehmen nicht gut.
Am schlechtesten bewertet: Image
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Entain ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gambling Company
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung kaum geboten, einige Mitarbeiter wurden durch Umstrukturierungen sogar degradiert
Nach Möglichkeit werden Mitarbeiter gefördert und es wird daran gearbeitet relevante Weiterbildungen anzubieten, teilweise werden aber auch verpflichtende Trainings mit wenig effekt eingeführt, die den Arbeitsablauf verlangsamen.
Interne Bewerbungen und Karriereportal vorhanden und man hat die Möglichkeit sich im Vorfeld mit den Vorgesetzten darüber auszutauschen und wird im Regelfall dabei unterstützt.
Mehrmals angefragt weitergebildet zur werden bzw. Fähigkeiten zu erweitern. Nach 3 Jahren gab es dann Mal ein Training, dass unmittelbar danach aber keine Anwendung fand.
Kleines Plus ist das wechseln zwischen Abteilungen und die Chancen dadurch etwas aufzusteigen. Große Sprünge konnte ich aber nicht beobachten.
Wenn man sich anstrengt kann man auch aufsteigen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Entain wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Entain besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Entain als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Entain als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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