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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

unfreundlich

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 als Mitarbeiter/in für Arbeitsvorbereitung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Niemand erreichbar, weder per Mail noch telefonisch. 11 Tage später ein Einzeiler per Mail als Absage.
Rückfragen für den Grund der Absage wurden nicht beantwortet.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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