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FENSTER 
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TÜREN 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • FirmenwagenFirmenwagen
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • RabatteRabatte
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich würde nicht mehr bei der großen Industrie arbeiten, seitdem ich die Vorteile eines mittelgroßen und familiengeführten Unternehmen kenne. Direkte und kurze Wege, Kommunikation auf Augenhöhe...
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kurze Entscheidungswege, sehr offen für neue Ideen, bodenständige Geschäftsführung
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Angenehmes Miteinander und gutes Arbeitsklima.
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Ich gehe gerne in die Arbeit, da das Team super ist und auch die Chefs sind einfach nur toll. Kurze Entscheidungswege und offen für neue Ideen. Sie leben Ihr Motto mit Entholzer Freunde, da man sich hier wirklich so fühlt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt für mich nichts zu beanstanden.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alles gut organisiert, bitte genauso weitermachen.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,9

Der am besten bewertete Faktor von ENTHOLZER FENSTER und TÜREN ist Vorgesetztenverhalten mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kurze Entscheidungswege, klare Anweisungen, nehmen sich immer Zeit bei fragen
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Für Weiterbildungen sind sie immer offen
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ENTHOLZER FENSTER und TÜREN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet ENTHOLZER FENSTER und TÜREN besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ENTHOLZER FENSTER und TÜREN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ENTHOLZER FENSTER und TÜREN als eher modern.

Puls

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ENTHOLZER FENSTER und TÜREN
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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