Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Enzinger Steuerberatung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Homeoffice so viel man möchte ist gut, aber Kernzeiten fraglich (sind quasi die gesamte tägliche Arbeitszeit 8h)
Work-Life-Balance wird sehr hoch geschrieben. Jeder ist sehr flexibel und durch den guten Zusammenhalt können auch mal spontan die Arbeitszeiten getauscht werden :)
Ich habe mich vom ersten Tag an aufgenommen gefühlt. Sobald Fragen auftauchen kann man sich sicher sein, das der/diejenige sich aufjedenfall Zeit nimmt, um alles ausführlich zu erklären.
Frau Mag. Enzinger versucht wirklich IMMER das beste für jeden rauszuholen und auch die Mitarbeiter jederzeit in Entscheidungen mit einzubeziehen. Sie steht zu 100% hinter ihren Mitarbeitern.
Leider viel zu wenig Gespräch mit den Kollegen. Keine gemeinsamen Pausen.. Jeder arbeitet stumm vor sich hin.