Veraltete Strukturen und „Freunderlwirtschaft“
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Laakirchen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bereichs und Projektleitung auch zur Rechenschaft ziehen.
Arbeitsatmosphäre
Meist stressig da schlecht disponiert wird .
Image
Mehr Schein als sein.
Work-Life-Balance
Nur bedingt machbar.
Karriere/Weiterbildung
Nur für auserwählte
Kollegenzusammenhalt
Gut die Bereichs und Projektleitung ist das Problem.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden auf das Abstellgleis geschoben und nicht gewertschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird zugehört und dann keine Aktionen gesetzt. Führung schaut anders aus.
Arbeitsbedingungen
Die Leute sind schlecht bis gar nicht ausgebildet was zusätzlichen Stress schafft
Kommunikation
Viel Blabla, Wort wird nicht gehalten.
Interessante Aufgaben
Die Besonderen Mitarbeiter fahren zu Bergungen, der Rest ist Billiglohnarbeiter
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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