8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nichts ist echt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Laakirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt kein Verständnis für die Disposition, Leute werden sinnlos in der Welt Geschichte spazieren geschickt.
Image
Fake Kommentare die zum Teil die „Führungsschicht“ schreibt..
Work-Life-Balance
Gibt’s nur für das Büro
Karriere/Weiterbildung
Nicht für jederman
Kollegenzusammenhalt
Das einzig gute
Umgang mit älteren Kollegen
Am besten 20 und gratis arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Nutzen Mitarbeiter schamlos aus, Beförderung fußt auf Beziehungen. Akademiker Mehrwert als langjährige Mitarbeiter
Kommunikation
Nicht vorhanden, planlos.
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich, alles muss schnell gehen, Munition „taucht“ nur bei bestimmten Leuten sauber und aus dem nichts auf.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber muss aber noch ein bisschen an besseren Strukturen arbeiten
Hat bis 2024 für dieses Unternehmen in Laakirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation und flache Hirachie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht schlecht aber geht besser mehr an klaren Strukturen arbeiten, Firma mittlerweile sehr groß ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Veraltete Strukturen und „Freunderlwirtschaft“
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Laakirchen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bereichs und Projektleitung auch zur Rechenschaft ziehen.
Arbeitsatmosphäre
Meist stressig da schlecht disponiert wird .
Image
Mehr Schein als sein.
Work-Life-Balance
Nur bedingt machbar.
Karriere/Weiterbildung
Nur für auserwählte
Kollegenzusammenhalt
Gut die Bereichs und Projektleitung ist das Problem.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden auf das Abstellgleis geschoben und nicht gewertschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird zugehört und dann keine Aktionen gesetzt. Führung schaut anders aus.
Arbeitsbedingungen
Die Leute sind schlecht bis gar nicht ausgebildet was zusätzlichen Stress schafft
Kommunikation
Viel Blabla, Wort wird nicht gehalten.
Interessante Aufgaben
Die Besonderen Mitarbeiter fahren zu Bergungen, der Rest ist Billiglohnarbeiter
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Laakirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner Führungsstil und aufstrebende Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft hektischer Alltag
Verbesserungsvorschläge
Strukturen besser definieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Laakirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das relativ gute Miteinander unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Definitiv das es keine fairness gibt was Lohn & extras angeht! Das Bereichsleitung „schwarze Liste“ führt wenn man seine Meinung sagt bzw sich nicht alles „gefallen“ lässt!
Tlw der Umgangston nach einer gewissen Zeit seitens Bereichsleitung!
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung fähig sein zu führen, fair zu sein, allen gegenüber! Bereichsleitung nicht so in den Himmel heben! Firma lebt von allen Mitarbeitern!
Arbeitsatmosphäre
gut mit den Kollegen, mit Bereichsleitung bzw Projektleitung gut solange man niemand auf die Füsse tritt.
Image
Klares nein. Es wird im stillen Kämmerchen viel negatives über die Führung, Gehälter gesprochen
Work-Life-Balance
Gut im Büro! Bei den Mitarbeitern draussen tlw nicht möglich ausser bei Sonder gestellten Mitarbeitern
Karriere/Weiterbildung
Nicht jeder darf sich weiterbilden
Gehalt/Benefits
Es gibt bei den Gehältern keine fairness, gut gestellte Mitarbeiter bekommen mehr! Bereichsleitung bekommt mehr als den Mitarbeitern gegenüber fair wäre.
Kollegenzusammenhalt
Tja grundsätzlich gut, leider aber auch lästerein
Umgang mit älteren Kollegen
Gewünscht sind eher jüngere
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht so aufregend! Türe steht zwar quasi immer offen, leider werden aber Anliegen nicht wirklich ernst genommen bzw ändert sich danach nichts
Arbeitsbedingungen
Das ist Geschmackssache
Kommunikation
könnte besser sein!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TEAMSPIRIT WIRD GELEBT
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Laakirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt kein besseres Team! Wirklich jeder ist topmotiviert. Es fühlt sich an wie eine kleine EOD-Familie.
Work-Life-Balance
Spontane Termine, private Dinge, etc. Es ist alles möglich.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team und jeder/jede hilft jeden/jeder.
Vorgesetztenverhalten
Es fühlt sich nicht an, als ob man in einer Hierarchie arbeitet. Man wird geschätzt und gelobt. Fehler werden direkt angesprochen.
Kommunikation
Wird gelebt!
Interessante Aufgaben
Möchte man in einen Bereich näher hineinschnuppern, war das bis jetzt immer möglich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Laakirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Laakirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EOD Munitionsbergung durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden EOD Munitionsbergung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EOD Munitionsbergung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.