26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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EOS Partner Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung GmbH Bewertungen
EOS
Partner
Wirtschaftsprüfung
und
Steuerberatung
GmbH
Wels und weitere
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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
EOS Partner - sehr guter und fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei EOS Partner Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung GmbH in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man eine selbstführende Organisation hat.
Arbeitsatmosphäre
Man geht gerne in die Kanzlei.
Karriere/Weiterbildung
Bezahlte Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Alle halten und arbeiten zusammen.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage fehlt aber sonst alles super
Kommunikation
Offene Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Schöne Werte am Papier, werden leider nicht gelebt - keine Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei EOS Partner Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung GmbH in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage
Verbesserungsvorschläge
Die festgelegten Werte auch leben. Derzeit dienen sie dem Marketing. Mitarbeiter sollten von der HR-Abteilung nicht dazu angehalten werden gute Bewertungen bei Kununu abzugeben um das Image zu verbessern.
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung ist positiv zu bewerten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einige Benefits, jedoch wird es nicht gerne gesehen, wenn man zuviel davon in Anspruch nimmt
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen gut, in anderen kein Miteinander
Vorgesetztenverhalten
Komm darauf an in welcher Abteilung man arbeitet. Im Verwaltungsbereich wäre eine Führungskräfteschulung dringend nötig.
Kommunikation
Eine ehrliche Meinung ist nicht gefragt. Wenn man gut auskommen möchte, sagt man besser nichts.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen mit Mut, Zuversicht und Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei EOS Partner Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung GmbH in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Selbstführende Organisation ermöglicht mir mehr Verantwortung zu übernehmen
Arbeitsatmosphäre
Respektvolles Miteinander
Image
Starke Marke
Work-Life-Balance
Beruf und Familie gut vereinbar
Karriere/Weiterbildung
Fachlich stetige Weiterentwicklung
Gehalt/Benefits
Über der Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoch
Kollegenzusammenhalt
Gerade wenn es anspruchsvoll wird, erfährt man viel Zuspruch und Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Top - Gibt Kolleg:innen die auch nach der Pensionierung noch mit ein paar Stunden weiterarbeiten
Vorgesetztenverhalten
Individuelle Stärken werden gesehen
Arbeitsbedingungen
Super EDV-Ausstattung
Kommunikation
Offen und wertschätzend
Gleichberechtigung
Diversität gilt im Unternehmen als Stärke
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind anspruchsvoll und abwechslungsreich
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Sehr lehrreiches und interessantes Praktikum
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei EOS Partner Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung GmbH in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man begegnet überwiegend lächelnden Gesichtern, was die Atmosphäre zusätzlich verbessert.
Alle Mitarbeiter mit denen ich zusammenarbeiten durfte waren sehr bemüht mir so viel wie möglich zu zeigen und zu erklären, was mir bei der Erledigung der Aufgaben sehr geholfen hat.
Für mich war es ein sehr lehrreiches Praktikum, da ich das Dazugelernte gleich in der Schule anwenden konnte.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein angenehmes Betriebsklima. Obwohl ich nur eine Praktikantin war, habe ich mich sehr aufgenommen und respektiert gefühlt.
Work-Life-Balance
Es wird Home-Office angeboten, jedoch konnte ich als Praktikantin dieses Angebot (verständlicherweise) nicht in Anspruch nehmen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kann ich als Praktikantin nur schwer beurteilen.
Es werden aber einige Soziallleistungen angeboten, sei das Willkommens-Essen für neue Mitarbeiter, Eis im Sommer oder frisches Obst.
Kollegenzusammenhalt
Aus meinem Blickwinkel schien der Kollegenzusammenhalt außergewöhnlich gut. Ich habe oft mitbekommen, dass sich Mitarbeiter (auch Standortübergreifend) bei Problemen gegenseitig unterstützen (per Teams-Anruf).
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde stets fair und respektvoll behandelt und konnte mich jederzeit bei Fragen melden.
Kommunikation
Hat immer sehr gut funktioniert. Ich wusste immer genau was ich zu tun habe und konnte mich bei Fragen jederzeit an Kollegen wenden.
Interessante Aufgaben
Unterschiedliche Aufgaben aus verschiedenen Abteilungen haben eine gute Abwechslung in meinen Arbeitsalltag gebracht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei EOS Partner Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung GmbH in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage
Verbesserungsvorschläge
Ihre Versprechen bzgl. Hierarchie, Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft einhalten.
Weniger lästern und mehr Fokus auf die Arbeit.
Man sollte sich in der Arbeit wohl fühlen, nicht jeden Abend komplett gedemütigt heim gehen und sich nicht jeden Morgen den Kopf zerbrechen müssen, was heute für Sticheleien auf einen zukommen.
Arbeitsatmosphäre
Es heißt im Unternehmen besteht keine Hierarchie - jeder ist auf derselben Ebene, ob Chef oder Angestellter. Jedoch sieht man ganz klar, welche Mitarbeiter bevorzugt werden. Diese Mitarbeiter stellen sich dann gerne über die anderen und denken sie können jeden hin und her kommandieren wie es ihnen recht ist.
Es kommen Sticheleien und es wird gelästert ohne Ende.
Es heißt auch, dass man immer Fragen soll, wenn etwas unklar ist, jedoch wird man in Realität einfach nur runter gemacht und ausgelacht, sodass man sich dann nicht mal mehr traut zu fragen.
Image
Nach außen hin soll es wirken als wäre es ein perfektes Unternehmen - aber auch nur nach außen.
Work-Life-Balance
Kaum möglich
Kollegenzusammenhalt
Ist leider nicht beständig.
Einschulungsphase dauert eine Woche maximal, danach wirst du ins kalte Wasser geschmissen.
Kommunikation
Wie gesagt, Lästereien ohne Ende. Hilfe bei offenen Fragen ist unterwünscht. Die regelmäßigen Kommunikationsseminare sind dementsprechend überflüssig, da sowieso keiner daraus lernt.
Gehalt/Benefits
Meiner Meinung nach zu gering im Bezug auf den ganzen Stress und die viele Arbeit die man leistet.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Arbeit interessant! Vorgesetztenverhalten schlecht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei EOS Partner Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung GmbH in Wels gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Papier wird gespart.
Parkplätze.
Essensmarken (seit Jahren jedoch leider gleicher Betrag - wird nicht valorisiert)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten
Murmelgruppen/Spiegelgespräch - lieber Mitarbeitergespräch vereinbaren
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetztenverhalten meines Erachtens nicht gut!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Recht / Steuern bei EOS Partner Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaum etwas.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hört auf, aufgrund von Fehlern von Mitarbeitern, einem die Kündigung zu geben. Versprecht ihr jemanden sich zu entfalten, dann gebt den Mitarbeitern mehr Zeit. Es gibt Menschen, die brauchen halt länger. Oft müssen Mitarbeiter nach Arbeit betteln und werden für Tätigkeiten eingesetzt für die man sich nicht beworben hat.
Verbesserungsvorschläge
Haltet euer Versprechen ein und kündigt keine Mitarbeiter nur weil ihr nicht zurecht kommt. Seit fair anderen Menschen gegenüber. Jeder andere hat genauso ein Herz und eine Seele. Nur weil man Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer ist, auch ihr habt mal von 0 angefangen. Nach 6 Monaten ist man nicht der perfekte in der Abteilung.
Arbeitsatmosphäre
Ist Okey.
Gehalt/Benefits
Es gibt zwar Essensmarken, jedoch wird einem das Gehalt auf das Minimum reduziert mit dem Versprechen eingeschult zu werden. Nach 3 Monaten ist man mit der Einschulung überfordert bzw. nimmt sich keine Zeit dafür.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Mülltrennung, sehr kleine und kalte Küche.
Kollegenzusammenhalt
Es wird immer über jemanden gesprochen, Konkurrenzkampf, man ist nur eine Nummer. Entweder man schwimmt mit oder man ertrinkt. Kommt man mit Kollegen nicht klar, ist das den Vorgesetzten wurscht. Am Ende des Tages kommt es nur auf Leistung und Verrechnung an.
Vorgesetztenverhalten
Am Anfang sehr gut, damit man ein Gefühl bekommt es ist alles wunderbar. Jedoch wenn eine Person aufgrund fehlender Praxis nicht weiterkommt, Pech gehabt. Man sollte seine Versprechen den Mitarbeiter gegenüber auch einhalten und nicht nur lose Wörter sprechen. Macht ein Mitarbeiter Fehler, ist es nach 3 Monaten eine Katastrophe, es gibt Abteilungsleiter die mit einem nicht mehr zusammenarbeiten möchte
Kommunikation
Man verspricht eine Einschulung, hält sich nicht daran, wenn man zu oft Fragen kommt, dann ist das auf lange Zeit nicht gerne gesehen. Es werden Kommunikationsseminare abgehalten, die Zeigen wie gut EOS nach außen hinweg ist aber innen drinnen ist man eine 0.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider mit der Zeit immer schlechter geworden....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei EOS Partner Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung GmbH in Wels gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann diesen Arbeitgeber leider nicht empfehlen.
Habe sehr schlechte Erfahrungen gemacht, besonders mit der Führung.
Lustigerweise werden dort Kommunikationseminare abgehalten, aber leider wird das nicht gelebt.
Es geht nur um Leistung und Verrechnung. Wenn du zu langsam bist, wirst du angesprochen und auch die Zeiterfassung, die sehr detailliert geführt werden muss, wird von der Führung immer wieder kontrolliert. Es gibt danach auch 'erste' Gespräche, wenn ihnen etwas nicht passt.
Der dauernde Druck und der Kontrollwahn hat mich leider mit der Zeit sehr unglücklich gemacht.
Das gute ist die zentrale Lage und die halbwegs morderne arbeitsweise.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Neue Führungskräfte
weniger Druck und Stress
Kollegenzusammenhalt
Am Anfang sind alle nett, aber mit der Zeit bist du nur einer Nummer
Vorgesetztenverhalten
wurde mit der Zeit immer anstrengender
Interessante Aufgaben
viele verschiedene Klienten
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Ich liebe was ich tue.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei EOS Partner Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung GmbH in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt ein stark spürbares WIR-Gefühl. Leistung ist gewollt und wird anerkannt. Es wird viel getan, um Frauen den Spagat zwischen Beruf und Familie zu erleichtern.
Arbeitsatmosphäre
Ein großer Schatz an Fachwissen, das gern geteilt wird. Fragen sind immer willkommen.
Work-Life-Balance
Es ist so gut möglich, Familie und Beruf in Einklang zu bringen.
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten an der Sache mit Herz. Es ist immer Zeit für ein Lächeln.
Kommunikation
Wertschätzend!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Konzept nach außen aber hohe Fluktuation und mangelnde Unterstützung - enttäuscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Recht / Steuern bei EOS Partner Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung GmbH in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen hat vollständig auf digitale Prozesse umgestellt und spart dadurch Papier. Der Verzicht auf Drucker zeigt ein modernes Bewusstsein für Nachhaltigkeit, was ich durchaus gut finde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider habe ich bei EOS Partner keine guten Erfahrungen gemacht. Es gibt absolut keine strukturierte Einschulung, man wird einfach ins kalte Wasser geworfen und ist komplett auf sich allein gestellt. Das erschwert den Einstieg erheblich und sorgt für Unsicherheiten, die nicht aufgefangen werden.
Die Bezahlung ist bestenfalls mittelmäßig und steht in keinem Verhältnis zu den Anforderungen und dem Stress. Die Räumlichkeiten sind alles andere als zeitgemäß: Es gibt nicht einmal eine richtige Küche, in der man sich etwas zu essen zubereiten oder in Ruhe essen könnte. Stattdessen werden Mitarbeiter in viel zu kleine Räume zusammengequetscht, was das ohnehin schon angespannte Arbeitsklima zusätzlich verschlechtert. Auch Parkplätze gibt es keine!!
Das Arbeitsklima insgesamt ist sehr schlecht. Es fehlt an Kollegialität, und Hilfe wird selten angeboten. Wenn man doch Fragen stellt oder Unterstützung sucht, wird das schnell herum erzählt, was einen als "unfähig" erscheinen lässt. Eine Atmosphäre des Vertrauens oder der Zusammenarbeit existiert hier leider nicht.
Ich kann dieses Unternehmen leider niemandem empfehlen, der Wert auf eine gute Arbeitsumgebung und faire Bedingungen legt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffanie StallbaumHR Partnerin
Liebes ehemaliges Team-Mitglied,
Wir danken dir für die Zeit, die du dir für dieses ausführliche Feedback genommen hast. Gleichzeitig hätten wir uns gewünscht, dass du den direkten Austausch mit uns suchst - manches klärt sich leichter im persönlichen Gespräch.
Jede Rückmeldung hilft uns dabei, uns stetig zu verbessern und noch mutiger miteinander in das Morgen vorbereitet zu sein.
Besonders freut uns, dass du unser Image und unser Umweltbewusstsein in guter Erinnerung behältst. Wir haben in den letzten 24 Monaten viel Engagement in unsere Kommunikation mit potentiellen Kolleg:innen und Kund:innen gesteckt. Wenn das ankommt, haben wir vieles richtig gemacht.
Gleichzeitig gibt es einige Arbeitsschwerpunkte, die du kritisierst.
STRUKTURIERTES ONBOARDING
Wir haben 2023 und 24 viel Herz & Hirn in die Überarbeitung und Etablierung unseres Onboarding-Prozesses investiert. Falls du hier noch Anregungen hast, worauf wir besonderes Augenmerk legen sollten, melde dich gern persönlich bei mir.
FAIRE BEZAHLUNG
Gleichberechtigung ist uns ein großes Anliegen. In vielen Schwerpunkten ist es so normal für uns, so dass wir nicht einmal drüber reden, wie z. B: bei der Arbeitszeitflexibilität, Führungsverantwortung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die gerechte Vergütung ist, unserer Meinung nach, ein sehr sensibles und individuelles Thema. Was wir selbstbewusst sagen können ist: Wir zahlen nach dem üblichen Branchendurchschnitt und über Kollektivvertrag.
LEISTUNGSSTARKE GENERATIONEN
Wir sind bestrebt für jede Generation ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das zum leistungssteigernden Arbeiten anregt und Raum für Eigenverantwortung bietet. Wir arbeiten in altersdiversen Teams zusammen, so dass berufserfahrene Kolleg:innen stets sehr greifbar für Berufseinsteiger:innen sind. Anhand der Bildungswege, die sich daraus entwickeln, merken wir, dass wir am richtigen Weg sind.
WERTSCHÄTZENDES MITEINANDER
Kultur entsteht durch die Menschen, die sie leben. Als HR-Partnerin bin ich immer wieder an den Standorten unterwegs. Egal, wo ich bin, wir fragen einander, wie es uns geht. Jeder Standort menschelt und ich genieße das sehr. Natürlich gibt es auch Formate, die dazu anregen, in den persönlicheren Austausch zu gehen. Ob unser jährlicher Betriebsausflug oder das standortbezogene Weihnachtswichteln, ob Saison-Abschluss-Büro-Party oder Faschingsspaß. Jede:r EOSiana entscheidet selbst, ob er:sie mittut oder sich im Hintergrund hält.
Wir hoffen, dass du dich durch unser Feedback gewertschätzt fühlst. Und falls du in der Nähe unseres Büro bist, komm doch einfach auf einen Kaffee vorbei. Und wer weiß, vielleicht entstehen dadurch neue Möglichkeiten.
Winterliche Grüße
Steffanie
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EOS Partner Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 38% der Bewertenden würden EOS Partner Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EOS Partner Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.