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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit dem Junior Chef menschlich reden du bist vor ihm gleich viel wert wie er selbst .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die oben genannten Punkte
Verbesserungsvorschläge
Sollte sich die Leitung der Firma ( Senior ) entscheiden endlich komplett in den Ruhestand zu begeben und die Bezahlung besser werden würde der Weiterentwicklung zu einer guten Firma nichts mehr im Wege stehen
Arbeitsatmosphäre
Die Firmenstrukturierung ist nicht optimal ins besondere der Ältere Chef trägt dazu bei dass man sich weder in seiner Firma wohl fühlt noch dass man für das gesehen wird was man macht sondern nur für das was erwartet wird
Work-Life-Balance
Wenn man könnte würde ich gar keinen Stern auf diesem Punkt vergeben.
Das Arbeiten am Wochenende und bist spät in die Nacht ist selbstverständlich und man muss um die Stunden kämpfen .
Hier kommen Argumente wie stunden aufteilen wodurch Überstunden nicht richtig ausgezahlt werden .
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es man muss aber von selbst was sagen das ist aber auch klar
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn sag ich nur viel spaß beim kämpfen um vielleicht 20€ mehr
Vorgesetztenverhalten
Es existieren 2 Vorgesetzte .
Der Junior Chef ist super und würde er die Firma leiten würde diese aufblühen und sicher an ansehen gewinnen . Auch die zeitkalkulation ist Teil realistisch wie er sich das vorstellt .
Der Senior Chef ist nicht zum aushalten .
Angeblich in Pension ist aber jeden Tag in der Firma hackt auf jedem herum bringt Aussagen die unnötig sind und seine zeitkalkulation auf Baustellen unmöglich .
Wenn er dich auf seiner Liste hat kannst du gleich kündigen dann erspart man sich viel Ärger und zeit .
Arbeitsbedingungen
Am dach in der prallen Sonne arbeiten ist halt nicht jeder Manns sache
Kommunikation
Eine Kommunikation ist zwar möglich jedoch wird diese dann gekonnt ignoriert oder gar nicht erst gemacht auf führungsebene .
Die Kommunikation mit den Mitarbeitern funktioniert super
Interessante Aufgaben
Vom Verteilerbau in der Werkstatt zu Kleingerätereperatur bis zu Pv Anlagen abwechslung hat man
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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