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Ericsson 
Austria 
GmbH
Bewertung

Angenehmes, freundliches und ausschließlich positives Gespräch

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Ziele, Hobbies
  • Die aktuelle Lebensituation darlegen, etwas über den letzten Job erzählen, ggf. weshalb der Wechsel
  • Keine unangenehmen (Fang-)Fragen, sehr ehrliches offenes und wertschätzendes Gespräch

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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