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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Positives Klima
Es gibt Brückentage, zwischen den Feiertagen und zwischen Weihnachten und Neujahr muss man sich keinen Urlaubstag nehmen um frei zu haben!
It´s great, that we´ve to possibility to work short and/or long time abroad, visiting other countries.
Betriebsklima, Management, Führungsstil, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, wertschätzendes Miteinander, die Terrasse, das große und schöne Office, die vielen verschiedenen und lustigen Events und eigentlich alles andere auch!
Das die Chefs immer ein offenes Ohr haben und die Kollegen sehr freundlich sind
Was Mitarbeitende schlecht finden
Matrixorganisation, dadurch vermehrt Administartion.
Bis jetzt nichts
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Ericsson Austria ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Mitarbeiter sind freundlich und es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima.
The colleagues are always nice and helpful.
Es wird viel Wert auf Fairness, gegenseitige Wertschätzung und auch Spaß gelegt. Egal ob Praktikant oder Geschäftsführer, jeder kann sich einbringen und wird ernst genommen.
Freundschaftliches Arbeitsklima.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer Leistungen erbringt wird hat die Chance mehr zu werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ericsson Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Ericsson Austria besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ericsson Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 97% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ericsson Austria als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Ericsson Austria
Branchendurchschnitt: Telekommunikation