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Bewertungen

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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Billig, aber motiviert und Vollprofi - das ist hier die Idealvorstellung von einem Mitarbeiter

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teilzeitmöglichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Berufliche Entwicklung nicht möglich

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter auch schätzen lernen, denn sie sind die jenigen, die die Arbeit machen, Probleme lösen und etwas weiterbringen

Arbeitsatmosphäre

Keinen Lob, keine Teamevents

Work-Life-Balance

Balance zu Freizeit ergibt sich daraus, dass die meisten Stellen Teilzeit sind.

Karriere/Weiterbildung

keine Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

verspätete Auszahlungen sind Normatität

Umgang mit älteren Kollegen

ist durchschnittlich. Das Alter kann aber auch zum negativen Faktor werden, wie auch ein langfristiges Angagement

Vorgesetztenverhalten

Bei Konflikten nervös und übermäßig emotional

Arbeitsbedingungen

Kritikpunkte sind ältere Internet-Technologie (Kupferanschluss) und Baulärm im Nebengebäude, gegen den das Management nichts unternommen hat.

Kommunikation

Befehle werden klar kommuniziert

Gleichberechtigung

Nur weibliche Kolleginnen, einen Herrn lässt man nich weiter als Vorstellungsgespräch.

Interessante Aufgaben

Routine überwiegt


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

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