3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sozialer Arbeitgeber mit leicht verstaubten Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Engagement
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehaltsschema, um auch für Berufseinsteiger/Quereinsteiger interessanter zu werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Man muss hineinwachsen in die doch sehr individuelle Betriebskultur - wenn man mal Fuß gefasst hat, dann bleibt man
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Arbeitsklima, nettes Team
Verbesserungsvorschläge
mehr Transparenz
Image
Intern wird wenig über den Arbeitgeber geredet. Wie überall hängt es viel von der persönlichen Einstellung und der persönlichen Ebene, die man zu seinen Vorgesetzten und KollegInnen aufbaut, ab, ob die Konditionen stimmen.
Work-Life-Balance
Viele MitarbeiterInnen sind sehr engagiert und arbeiten mehr als man eigentlich durchschnittlich von einem Mitarbeiter verlangen kann.
Mehrstunden können gut in Ferienzeiten ausgeglichen werden. Vereinbarkeit Beruf und Familie ist durchaus gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein gutes, breit gefächertes Weiterbildungsangebot. Karriere wird nicht aktiv gefördert, motivierte MitarbeiterInnen bekommen aber Entwicklungsmöglichkeiten in fachlicher und persönlicher Hinsicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grund-Gehaltsschema ist niedrig und relativ starr. Bei Zufriedenheit und Engagement gibt es gewisse Entwicklungsmöglichkeiten, die individuell ausgehandelt werden müssen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf ein achtsames Miteinander geachtet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr loyal,leider passen die Rahmenbedingungne nicht,die im Bildungswesen von Nöten wären.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung,Flexibilität,Reichweite
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuwenig Kommunikation mit Arbeitnehmer
Verbesserungsvorschläge
Bessere Rahmenbedingungen schaffen, Arbeitnehmer ernst nehmen,öfter Kontrollen durchführen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Erzdiozö<< durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Erzdiozö<< als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.