Etwas antiquierte Ansichten
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Da gibts nix zum Loben
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Die Kurzarbeit in F&E Und Verwaltung nur wegen der staatlichen Förderung
Arbeitsatmosphäre
Ein eher antiquierter Führungsstil, der eher unterdrückt als fördert
Kommunikation
Der jährliche Rückblick im Jänner muss reichen für das ganze Jahr
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung funktioniert es sehr gut, dies Kommunikation hält den Laden am Laufen
Work-Life-Balance
Zwangsurlaub über die Weihnachtsfeiertage, für einen international agierendes Unternehmen nicht nachvollziehbar.
Mehrarbeit wird verlangt, idealerweise aber nicht dokumentiert, frei nach dem Motto: In schweren Zeiten kann man erwarten, dass die Mitarbeiter die Extrameile gehen.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte verschwinden in solchen Situationen, andere wiederum entscheiden sich im Tagesrhythmus um und das mit der Brechstange und nicht mit der feinen Klinge
Interessante Aufgaben
Innerhalb der Abteilung funktioniert das sehr gut. Kommunikation zwischen dem Team Leader, wenn auch nicht gewünscht, bringen die Projekte weiter
Gleichberechtigung
Wiedereinsteigerinnen werden oft und gerne aufgenommen. Die Aufstiegschancen sind generell eher mau bis nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Älter Arbeitnehmer neigen eher zu Krankenstand, besser weg damit.
Arbeitsbedingungen
Obwohl der Neubau für F&E als Palast bezeichnet wird, hat er durch unbedachte Einsparungen bei der Errichtung sehr viel an Funktionalität, vor allem beim Raumklima, verloren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Irgendwo auf der Homepage gibt es sicher einen passenden Punkt. In der Realität aber nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter in der F&E bewegen sich in der Mitte der Branche. Dafür ist das Geld immer pünktlich am Konto. Ein Beitrag zum Mittagstisch wird gewährt. Die anderen Angebote sind die kostenfreien von der AK.
Betriebsrat gibt es keinen und die, die daran gedacht haben, sind jetzt Exkollegen
Image
Eigentlich wird nur über die Firma, Geschäftsleitung schlecht gesprochen.
Karriere/Weiterbildung
In diesem Bereich wird wirklich viel gemacht, auch wenn es von Vorteil ist in der richtigen Seilschaft zu sein