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esarom 
gmbh
Bewertungen

7 von 84 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Mehrfachbewertung

Nach wie vor sehr glücklich

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei esarom in Rückersdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man Verantwortung übernehmen will, stehen einem alle Tür offen

Arbeitsatmosphäre

Ein echtes familiäres Miteinander

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird groß geschrieben

Gehalt/Sozialleistungen

Die Firma tut viel für die Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Alle arbeiten gemeinsam auf ein Ziel

Umgang mit älteren Kollegen

Viel Wissenstransfer, ältere Mitarbeiter sind sehr wertvoll

Kommunikation

Offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

Sehe viele spannende Projekte


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

My work family

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei esarom gmbh in Oberrohrbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

#Wir #Du - ein respektvoll gepflegtes Du unterstützt bei der täglichen Kommunikation; ein sicheres Arbeitsumfeld in einer Branche mit enormem Wavhstumspotenzial;
Dass man jeden Tag gerne in die Arbeit geht und sie gern macht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Richtig schlecht finde ich nichts - natürlich gibt es Verbesserungspotenzial - aber wo gibt's das nicht

Verbesserungsvorschläge

Es wird viel an Verbesserungen von Prozessen gearbeitet - hier ist eine klare Kommunikation von Vorteil und die Mitarbeiter müssen mitgenommen werden und auch über Zwischenziele informiert wereen; die anderen Verbesserungen finden sich ja im Text

Arbeitsatmosphäre

Es ist zurzeit sehr stressig, was sich leider sehr negativ auf die Atmosphäre auswirkt - dennoch arbeite ich aber gern

Image

In der Branche ist das Image sehr gut und wird immer wieder gelobt; intern muss das Image verbessert werden (hier werden Dinge negativ gesehen die durch klare Kommikation ausgeräumt werden sollten)

Work-Life-Balance

Ist durch Gleitzeit im Büro definitiv gegeben und wenn man mal mehr Life braucht wird das von den Vorgesetzten auch toleriert und verständnisvoll reagiert

Karriere/Weiterbildung

Karriere kann man intern machen - durch die flache Hirachie vielleicht nicht durch neue Positionen, aber definitiv durch neue Aufgaben; Weiterbildungen bei externen Anbietern werden jederzeit (wenn sinnvoll) gewährt und auch intern werden immer wieder Programme angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist branchenspezifisch und es werden einige Kooperationen mit regionalen Anbietern gepflegt um Mitarbeiterrabatte zu gewähren (zB Apotheken, ...), sowie ein Anbieter für diverse Online Shops angeboten + das Gehalt ist immer pünktlich am Konto; weiters erhält man nach 10 Jahren eine Altersvorsorge, die von der Firma bezahlt wird

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird an der stetigen Verbesserung des ESG-Systems gearbeitet und die Potentiale werden aufgezeigt, sowie genutzt

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist üblicherweise groß und jeder hilft jedem - ich hab noch nie erlebt dass jemand nein gesagt hat weil er/sie nicht will

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut und sie werden für ihr Know-how geschätzt; aktuell werden auch mehrere in Pension befindliche Kollegen beschäftigt und diese sind immer noch aktiv in den Verbesserungsprozess eingebunden

Vorgesetztenverhalten

Hier trifft das Kommentar zur Kommunikation zu und Regeln/Prozesse müssen auch von sen Vorgesetzten durchgängig gelegt werden; gegenüber der Angestellten wird sich um Korrektheit und Augenhöhe bemüht und wird meist auch eingehalten!

Arbeitsbedingungen

Hier herrscht großes Verbesserungspotential - die Serverinfrastruktur muss verbessert werden; selbiges gilt für die Ergonomie der Büroarbeitsplätze

Kommunikation

Unter den Angestellten ist die Kommunikation top - Von der Führungsebene an die Angestelltenebene muss die Kommunikation klarer/transparenter werden

Gleichberechtigung

Definitiv gibt es mehrere Frauen in Führungsrollen und die Chance für Schulung und Weiterbildung und damit mögliche Aufstiegschancen werden jedem und jeder gewährt

Interessante Aufgaben

Es gibt immer was zu tun und wenn man möchte kann man am Verbesserungsprozess aktiv mitgestalten und wird gehört

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Arbeitgeber-Kommentar

Natascha Karl, Human Resources
Natascha KarlHuman Resources

Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Es freut uns sehr zu lesen, dass du gerne zur Arbeit kommst und den Zusammenhalt im Team so positiv erlebst.

Deine Rückmeldung zur internen Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Auch deine Anmerkungen zur technischen Infrastruktur und Ergonomie der Arbeitsplätze haben wir auf dem Schirm.

Toll, dass du die Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung nutzt und dich in Verbesserungsprozesse einbringst. Genau diese Offenheit für Feedback und der Wille zur stetigen Weiterentwicklung zeichnen uns aus.

Wenn du weitere Ideen hast, wie wir die angesprochenen Punkte konkret verbessern können, lass es uns gerne wissen. Du kannst dich jederzeit vertrauensvoll an uns wenden.

Danke, dass du Teil unseres Teams bist und mit deinem Engagement zur positiven Entwicklung unseres Unternehmens beiträgst.

Liebe Grüße
Natascha

Etwas antiquierte Ansichten

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei esarom in Rückersdorf gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Da gibts nix zum Loben

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Die Kurzarbeit in F&E Und Verwaltung nur wegen der staatlichen Förderung

Arbeitsatmosphäre

Ein eher antiquierter Führungsstil, der eher unterdrückt als fördert

Image

Eigentlich wird nur über die Firma, Geschäftsleitung schlecht gesprochen.

Work-Life-Balance

Zwangsurlaub über die Weihnachtsfeiertage, für einen international agierendes Unternehmen nicht nachvollziehbar.
Mehrarbeit wird verlangt, idealerweise aber nicht dokumentiert, frei nach dem Motto: In schweren Zeiten kann man erwarten, dass die Mitarbeiter die Extrameile gehen.

Karriere/Weiterbildung

In diesem Bereich wird wirklich viel gemacht, auch wenn es von Vorteil ist in der richtigen Seilschaft zu sein

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter in der F&E bewegen sich in der Mitte der Branche. Dafür ist das Geld immer pünktlich am Konto. Ein Beitrag zum Mittagstisch wird gewährt. Die anderen Angebote sind die kostenfreien von der AK.
Betriebsrat gibt es keinen und die, die daran gedacht haben, sind jetzt Exkollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Irgendwo auf der Homepage gibt es sicher einen passenden Punkt. In der Realität aber nicht.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung funktioniert es sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Älter Arbeitnehmer neigen eher zu Krankenstand, außerdem wirkt deren Erfahrungsschatz einschüchtern auf die teilweise hilflosen Führungskräfte, also besser weg damit.

Vorgesetztenverhalten

Einige Vorgesetzte verschwinden in herausfordernden Situationen, andere wiederum entscheiden sich im Tagesrhythmus um und setzten dies mit der Brechstange durch.
Und wieder andere stolzieren einmal die Woche durch den Betrieb und glauben damit den Überblick zu gewinnen.

Arbeitsbedingungen

Obwohl der Neubau für F&E als Palast bezeichnet wird, ist dieser an den Anforderungen vorbei geplant und hat durch unbedachte Einsparungen bei der Errichtung sehr viel an Funktionalität, vor allem beim Raumklima, verloren. Effizienz ist wie im gesamten Unternehmen unbekannt.

Kommunikation

Der jährliche Rückblick im Jänner muss reichen für das ganze Jahr.
Innerhalb der Abteilung funktioniert sie dafür sehr gut. Kommunikation zwischen dem Team Leader, wenn auch nicht gewünscht, bringen die Projekte weiter hält den Laden am Laufen

Gleichberechtigung

Wiedereinsteigerinnen werden oft und gerne aufgenommen. Die Aufstiegschancen sind generell eher mau bis nicht vorhanden.
Es wird auf den neueren Bewertungen von der HR Beauftragten bei Kritik bei diesem Punkt vollmundig die Gleichberechtigung hervorgehoben aber Altersteilzeit hört die Gleichstellung auf.

Interessante Aufgaben

Absolut, tolle Kundenprojekte aus der ganzen Welt. Immer wieder eine Herausforderung für den Entwickler. Wobei die Anerkennung meistens ausbleibt da ja der Außendienst die ganze „Arbeit“ macht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Natascha Karl, HR
Natascha Karl, HR

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung bezüglich der Karrieremöglichkeiten, des Aufgabengebietes und unserer Sozialleistungen. Allerdings bedauern wir die anderen Punkte sehr, die Sie im Jahr 2020 bewertet haben. Seitdem hat sich vieles bei uns getan: neben den Feedback- und Mitarbeiter:innengesprächen, führen wir bei Austritten immer noch ein Gespräch, damit wir uns künftig in allen Bereichen verbessern können. Haben Sie dabei alles erwähnt? Solch Beispiele sind uns leider nicht bekannt - es würde uns sehr helfen, wenn wir genaueres darüber erfahren dürften.
Alles Liebe,
Natascha Karl

Ein super Unternehmen, bei dem man sich von Anfang an wohlfühlt. Die Stimmung ist sehr positiv und produktiv.

5,0
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei esarom in Rückersdorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm und nicht zu streng, man kommt gerne in die Arbeit.

Image

Das Unternehmen hat einen tollen Ruf welchen man auch im Arbeitsalltag bemerkt

Work-Life-Balance

Man kann sich die Zeiten gut und flexibel einteilen. Zeit für Freizeit und ähnliches bleibt immer genug.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterbilden möchte bekommt zahlreiche Chancen dafür.

Gehalt/Sozialleistungen

faire Bezahlung, Extras wie Sozialleistungen bekommt man auch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und verantwortungsvolles Handeln sind hier sehr wichtig.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein super Team. Gemeinsam ziehen wir an einem Strang und erledigen die Projekte.

Umgang mit älteren Kollegen

Kolleg/innen mit mehr Erfahrung werden wertgeschätzt- man kann von ihnen immer neues lernen

Vorgesetztenverhalten

Fair und wertschätzend, wenn man etwas braucht findet man immer Ansprechpersonen

Arbeitsbedingungen

modernen Büros usw , die auf die Bedürfnisse abgestimmt sind

Kommunikation

sehr offen, viel Platz für Feedback usw.

Gleichberechtigung

alle werden gleich behandelt, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter usw.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielseitig und spannend. Man ist gefordert, aber nicht überfordert

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Arbeitgeber-Kommentar

Natascha Karl, HR
Natascha Karl, HR

Vielen herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung!

Mehrfachbewertung

Top Familienunternehmen mit Gestaltungsmöglichkeiten

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei esarom in Rückersdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Gemeinsam wird groß geschrieben

Image

Wir sind bescheiden

Karriere/Weiterbildung

Es gibt nie ein Nein, wenn man Neues lernen möchte

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist schön von den langjährige Kollegen zu lernen

Kommunikation

Vernetzung mit allen Abteilungen ist toll

Interessante Aufgaben

Im Wachstum tolle Herausforderungen


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Natascha Karl, HR
Natascha Karl, HR

Vielen herzlichen Dank für die tolle Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns so wohl fühlen :)

Ich fühle mich hier wohl

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei esarom gmbh in Oberrohrbach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

recht familiär und angenehm

Umgang mit älteren Kollegen

Kann mich nicht beklagen

Kommunikation

Grundsätzlich ok, zu meckern gibts überall was

Interessante Aufgaben

in meinem Fall sicher, ob das generell zutrifft kann ich nicht beurteilen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Gute Firma

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei esarom gmbh in Oberrohrbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zuschuss für Mittagessen und Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parkplatz sehr weit entfernt

Work-Life-Balance

Durch die 2 unterschiedlichen Schichten, die fürs ganze Jahr festgelegt sind, Kann man sich flexibel einiges einteilen

Karriere/Weiterbildung

Eher weniger...

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte besser sein, kaum Aufstiegschancen, ausser kollektive Erhöhungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt.. Naja..

Kollegenzusammenhalt

Lästerein gibt's immer, im großen und ganzen findet man so einen lustigen Haufen sehr selten

Umgang mit älteren Kollegen

Manche sind respektlos gegenüber älteren..

Kommunikation

Nicht schlecht, könnte besser sein zwischen den Abteilungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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