Esletzbichler 

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Verbesserungsvorschläge

Ich war 1,5 Jahre im Unternehmen tätig und habe den Aufbau einer neuen Handelsgesellschaft maßgeblich mitgestaltet. Zu meinen Aufgaben gehörten unter anderem die Einführung eines Warenwirtschaftssystems, der Aufbau von Lieferantenbeziehungen, die Mitwirkung an Firmenzukäufen sowie die Entwicklung betrieblicher Prozesse.
Nachdem die wesentlichen Aufbauarbeiten abgeschlossen waren, empfand ich die Zusammenarbeit als zunehmend schwierig.
Das Dienstverhältnis wurde schließlich kurzfristig beendet. Offene Urlaubsansprüche wurden erst nach Unterstützung durch die Arbeiterkammer ausbezahlt.
Rückblickend habe ich den Eindruck, dass meine Erfahrung vor allem für die Aufbauphase genutzt wurde. Aus meiner Sicht bestand danach kein Interesse mehr an einer langfristigen Beschäftigung, obwohl zu Beginn eine langfristige Zusammenarbeit in Aussicht gestellt wurde. Meine Empfehlung ist sämtliche Dienstvertragsdetails schriftlich festzuhalten.
Die Geschäftsführung war meines Wissens bisher ausschließlich innerhalb dieses Unternehmens beruflich tätig.
Aus meiner Sicht wäre externes Führungscoaching hilfreich. Dies könnte zu mehr Transparenz, Kontinuität und Professionalität bei personellen und organisatorischen Entscheidungen beitragen.
Ich wünsche der Geschäftsführung persönlich alles Gute für die Zukunft.