3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Bewerbern
Bewerbung lief einwandfrei
Bewerber/inHat sich 2012 in Pernitz als Angestellter in der Produktion beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
online beworben, nach Urlaub der HR-Managerin wurde ich umgehend zurückgerufen und zu einem Gespräch eingeladen.
Erstes Gespräch mit HR-Managerin und Abteilungsleiter.
HR stellte viele Fragen (weit über den Lebenslauf hinaus)
Abteilungsleiter hat weniger gefragt, hat danach aber eine Runde durch die Abteilung gemacht um mir einen ersten Eindruck der Abteilung zu ermöglichen.
Nach ca- 1 Woche erhielt ich ein Mail zu einem zweiten Gespräch. Anwesend waren HR-Managerin, Abteilungsleiter und Fabriksleiter.
HR stellte wieder einige Fragen.
Frage nach Gehalt wurde geklärt (Kollektivvertrag für Papier wird angewendet)
Im Endeffekt wurde mir der Musterdienstvertrag ausgehändigt und ich solle nach ein paar Tagen meine Entscheidung mitteilen. Zusage.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf in eigenen Worten erläutern, Erfahrungen in der Papiererzeugung, Erfahrungen mit Arbeitssicherheit, QS,...einige Fragen wie man mit ausländischen Mitarbeitern umgeht, welche Erfahrungen mit ausländischen Mitarbeitern ich schon habe (mit Beispie
- Warum man wechseln möchte wurde nur kurz angeschnitten, auf das Studium wurde eingegangen, Leerzeiten waren keine vorhanden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbung als Techniker
Bewerber/inHat sich 2015 in Pernitz als Arbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arrogant
Bewerber/inHat sich 2012 bei diesem Unternehmen in Pernitz beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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