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Essity 
Austria 
GmbH
Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,5
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

NO GO !!!

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Staplerfahrer, Maschinen Operator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

DIE BEWRBUNG SOLLTE AUCH OHNE LINKED ACOUNT MÖGLICH SEIN ! STELLENINSERATE UND ANTWORTEN SOLLTEN IN DEUTSCH GESCHRIEBEN WERDEN, DA WIR IN ÖSTERREICH LEBEN UND ARBEITEN UND UNSERE SPRACHE UND IDENTITÄT SICHER NICHT VERSTECKEN WERDEN BZW MÜSSEN, AUCH WENN DER KONZERN HAUPTSITZ IN SCHWEDEN IST. EINE ABSAGE, OBWOHL DER BEWERBER ALLE VORRAUSSETZUNGEN ERFÜLLT UND AUCH ALLE LIZENZEN BESITZ, OHNE VORSTELLUNGS GESPRÄCH NACH 2,5 MONATEN IST EINFACH NUR EINE FRECHHEIT. HIER SOLLTE MAN DAS GESAMTE MANAGEMENT UND HR BÜRO AUSTAUSCHEN !!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Bewerbung lief einwandfrei

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 als Angestellter in der Produktion beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

online beworben, nach Urlaub der HR-Managerin wurde ich umgehend zurückgerufen und zu einem Gespräch eingeladen.
Erstes Gespräch mit HR-Managerin und Abteilungsleiter.
HR stellte viele Fragen (weit über den Lebenslauf hinaus)
Abteilungsleiter hat weniger gefragt, hat danach aber eine Runde durch die Abteilung gemacht um mir einen ersten Eindruck der Abteilung zu ermöglichen.
Nach ca- 1 Woche erhielt ich ein Mail zu einem zweiten Gespräch. Anwesend waren HR-Managerin, Abteilungsleiter und Fabriksleiter.
HR stellte wieder einige Fragen.
Frage nach Gehalt wurde geklärt (Kollektivvertrag für Papier wird angewendet)
Im Endeffekt wurde mir der Musterdienstvertrag ausgehändigt und ich solle nach ein paar Tagen meine Entscheidung mitteilen. Zusage.

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf in eigenen Worten erläutern, Erfahrungen in der Papiererzeugung, Erfahrungen mit Arbeitssicherheit, QS,...einige Fragen wie man mit ausländischen Mitarbeitern umgeht, welche Erfahrungen mit ausländischen Mitarbeitern ich schon habe (mit Beispie
  • Warum man wechseln möchte wurde nur kurz angeschnitten, auf das Studium wurde eingegangen, Leerzeiten waren keine vorhanden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie mit unserem Bewerbungsverfahren zufrieden waren und sich für SCA entschieden haben.

Bewerbung als Techniker

2,2
Bewerber/inHat sich 2015 als Arbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arrogant

2,3
Bewerber/inHat sich 2012 bei diesem Unternehmen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Um unseren Bewerbungsprozess zu verbessern, würden wir uns aber über eine detailliertere Bewertung freuen.

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