Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei eSYS Informationssysteme die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird laufend daran gearbeitet ein gutes Arbeitsklima aufrecht zu erhalten, was auch spürbar ist!
Ein paar Kleinigkeiten im Prozessmanagement gibt es immer, im großen und ganzen aber okay und in anderen Firmen vmtl. dasselbe.
Urlaub, ZA oder früher gehen/später kommen ist nahezu nie ein Problem.
Durch die Arbeit als IT-Dienstleister gibt es eine Vielfalt an unterschiedlichen IT-Infrastrukturen und Möglichkeiten.
Junges dynamisches Team, bei dem der Spaß nicht zu kurz kommt
Interessensgebiete der Mitarbeiter werden berücksichtigt und gefördert.