EU-Förderungsagentur

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess selbst war durchwegs sehr angenehm. Die Gespräche mit den fachlichen Ansprechpartnern sowie der Personalabteilung waren freundlich und wertschätzend.

Weniger positiv habe ich den Ablauf bis zum Vertragsabschluss erlebt. Den Dienstvertrag erhielt ich erst weniger als eine Woche vor dem geplanten Dienstantritt. Dadurch wurden für mich wesentliche Vertragsbedingungen erst sehr spät transparent. Insbesondere wurde mir erst mit Erhalt des Dienstvertrags eine dreimonatige Kündigungsfrist bekannt. Darüber hinaus war meine Einstufung aufgrund der noch nicht abgeschlossenen Anrechnung der Vordienstzeiten zum Zeitpunkt der Vertragsübermittlung weiterhin offen, obwohl ich sämtliche erforderlichen Unterlagen bereits mehrere Wochen zuvor vollständig übermittelt hatte. Für meine Entscheidungsfindung hätten mir eine ungefähre Einschätzung hinsichtlich der voraussichtlichen Anrechnung meiner einschlägigen Vordienstzeiten, transparente Informationen zu den maßgeblichen Kriterien der Anrechnung sowie eine Information darüber, ob eine allfällige höhere Einstufung rückwirkend finanziell berücksichtigt wird, sehr geholfen. Da diese für mich wesentlichen Punkte erst kurz vor dem geplanten Dienstantritt bekannt bzw. offen waren, habe ich mich letztlich gegen den Antritt der Stelle entschieden.