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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach ca. 5 Wochen Wartezeit hat man mir erstmal mündlich zugesagt, eine Woche später kam dann die Absage.
Bewerber/inHat sich 2023 als Im Büro beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich ohne Worte... einfach mehr Professionalität! Man sagt einem Bewerber nicht erst zu und dann später wieder ab. Dafür sollten sich die, die die Verantwortung tragen, zusammensetzen und sich absprechen. Das ist das 1×1 der Kommunikation... müsste man meinen....
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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