2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schnell das erledigen wofür andere manchmal Tag brauchen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Euromaster Reifenservice GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung,Chef Arbeiter verhältnis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts ich finde das Arbeiten einfach toll dort
Verbesserungsvorschläge
Werkzeuge in ordnung bringen,liste erstellen mit mängeln,verbesserungsvorschlagbox
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Handschlagqualität!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Euromaster Reifenservice GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurze Entscheidungswege, internationaler Konzern mit hoher Serviceorientierung für interne und externe Kunden, schlagfertiges Team mit Handschlagsqualität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
individuellere Schulungsprogramme sollten angeboten werden
Verbesserungsvorschläge
Schulungsprogramme ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Euromaster Reifenservice durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Euromaster Reifenservice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.