4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
European Cardiovascular and Interventional Radiology Privatstiftung Bewertungen
European
Cardiovascular
and
Interventional
Radiology
Privatstiftung
Wien
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber ist super. Tolles team, Gehalt und Arbeitszeit sehr zuvorkommend.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Arbeitsklima und gutes Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung stellen
Verbesserungsvorschläge
So weiter machen wie bisher, dann passt alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
interessante aufgaben, schlechte mitarbeiterführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2006 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessantes und abwechslungsreiches aufgabengebiet in einem internationalem umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
großer mangel an guter mitarbeiterführung
Verbesserungsvorschläge
meine angaben beziehen sich auf zustände, die mehr als 5 jahre her sind. daher kann sich einiges geändert haben, aber auch nicht, da die führungsebene sehr personenbezogen ist. gute mitarbeiterführung ist erlernbar und unumgänglich, wenn man nicht permanent neue mitarbeiter rekrutieren will ...
Arbeitsatmosphäre
aufgrund der schlechten mitarbeiterführung, nur drei punkte. mit den kollegen kam ich sehr gut aus, weswegen auch sehr gut zusammengearbeitet wurde.
Work-Life-Balance
in der abteilung, in der ich arbeitete, war es wg der vorgesetzten unmöglich die überstunden von kongressen abzubauen, weswegen wir im sommerloch ziemlich gelangweilt unsere zeit absaßen.
Vorgesetztenverhalten
es gab wenig transparenz, wichtiges wissen wurde einfach vorausgesetzt; keine mitarbeiterführung (> mitarbeiter wurden zT nicht in entscheidungen eingebunden; es gab keine mittagspause; wenig mitarbeiter events)
Kommunikation
einiges wurde von der oberen hierachie nicht nach unten kommuniziert bzw. manchmal in einem autoritären ton.
manche kollegen horteten ihr wissen.
Interessante Aufgaben
internationales umfeld, viel reisetätigkeiten, sehr abwechslungsreich, da man von anfang bis zum ende des organistationsprozesses eingebunden ist.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Beurteilung Europäische Röntgenkongress
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Befriedigend: 2.15 von 5 Sternen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2002 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird European Cardiovascular and Interventional Radiology Privatstiftung durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kommunikation und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich European Cardiovascular and Interventional Radiology Privatstiftung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.