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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Erdrückende Arbeitsatmosphäre

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Sichtliche Ungerechtigkeiten dürfen nicht geduldet werden.

Arbeitsatmosphäre

elitärer Druck, respektlos, zudringlich und feindselig

Work-Life-Balance

Gegeben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein aufgrund der Branche gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Ein elitärer Druck verhindert sozialen Zusammenhalt, besonders älteren Kollegen gegenüber sehr forsch.

Umgang mit älteren Kollegen

Laut subjektiven Empfinden von Kollegen "aufdringlich"

Vorgesetztenverhalten

Zudringlich, lästig und indirekt

Arbeitsbedingungen

OK. Mit Möglichkeit zu home office

Kommunikation

Herablassend, provokativ,
Nicht auf Lösungen und Probleme zielgerichtet

Gleichberechtigung

Geschlechtermäßig ja, Stellung von Kollegen unterschiedlich.

Interessante Aufgaben

Ist Ansichtssache, daher keine Wertung. Keine klassische Forschung oder klassisches Ingenieurswesen


Gehalt/Sozialleistungen

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