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Jetzt Profil einrichten25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Work-Life-Balance ist perfekt
Pünktliche Gehaltsauszahlung, Weihnachtsfeier, Essenszulage
Fehlende Fachkompetenz sowie absolut kein Praxisbezug der Führungskräfte, soziale Inkompetenz
Mehr Wertschätzung, Transparenz und Mitarbeitereinbindung; Führungskräfte mehr hinterfragen und ihre Entscheidungen genauer prüfen
Schuldige im „Fußvolk“ werden gesucht; Führungskräfte werden vom Top-Management nicht hinterfragt; zu vertrauen fällt schwer
Mutterunternehmen - gutes Image
Autovermietung so lala
Man weiß selten, wann man nach Hause kann; Home-Office nur für wenige privilegierte MA möglich
Ehrgeizige, ambitionierte, aufstiegswillige MA nicht gern gesehen, Weiterbildungsmöglichkeiten ungern genehmigt weil „was bringt dir das?“
Gehälter stets pünktlich ausbezahlt, jedoch im Durchschnitt eher gering und ungerecht verteilt, vereinzelte „Großverdiener“, die in ihrer Arbeit nicht sichtbar sind, viele Kleinverdiener, die „Mädchen für ALLES“ sind und ihr Leben im Unternehmen lassen
In Wahrheit schlecht - Abfallwirtschaft nicht vorhanden, absolut unnötige, Umweltbelastungen Transferfahrten, Begleitfahrten sowie Dienstreisen üblich; (sogar Dienstreisen von Wien nach Salzburg werden mit dem PKW unternommen, obwohl die Bahnhöfe sehr sehr gut zu Fuß bzw öffentlich zu erreichen sind und man im Zug produktiv sein könnte)
Grundsätzlich sehr gut; leider einige hinterhältige „Spione“ vorhanden, die einem schaden können; Führungskräfte erbarmungslos, sobald sie in Kritik kommen könnten
Werden hinter vorgehaltener Hand schlecht gemacht
Fehlende Empathie, Wertschätzung; Kritik/Verbesserungsvorschläge nicht gerne gehört; gute Ideen von MA werden als eigene verkauft, Geschäftsführung bekommt, wenn überhaupt, nur gefilterte Informationen; eigene Verantwortungsbereiche werden auf die MA abgewälzt; selten erreichbar
Zentrale in 1230 Wien - passt
Sonst - Möbel, Klimaanlage, Beleuchtung, Sanitäranlagen sollten mancherorts dringend verbessert werden
Wenig Raum für freie Meinungsäußerung, Vorschläge/Kritiken werden möglichst im Keim erstickt, sodass Führungskräfte nicht belastet werden; strikte Hierarchie
Diversität, Gleichberechtigung der Geschlechter absolut in Ordnung
Abwechslungsreich - eher ja, aber es ist wenig erwünscht selber nachzudenken; bezüglich Arbeitsbelastung: vereinzelte Leistungsträger, jedoch sehr viele die es wissen sich zu verstecken und nur groß zu reden, ohne dass etwas dahinter steckt
flexible Arbeitszeit.................................
wenig Vertrauen, Schuld abladen, sehr wemig Gehalt
mehr Lohn, mehr Wertschatzung, odfene Gespräche, bessere Einteilung der Mitarbeiter
Freiraum LassenZuverlässig seinEntscheidungen treffen
Unzuverlässugkeit akzeptierenKeine klaren verantwortungen
Entscheidungen treffwnVerantwortung zeigen buw verlangen
Moderne Autos anschaffen, auch wenn 80% aus dem VW Konzern sind
Bezahlung und Mitarbeiterförderung
Bezahlung und Personal aus der Front mehr miteinbeziehen anstatt dauernd neue Vorgaben und Regeln einführen. Eine runde Kugel gibt es schon, sue3 wird mit neuen Regeln nicht runder.
Schlechte Stimmung den ganzen Tag
nur Schöngeredet
geht so, wenn genug Personal vorhanden wäre und man nicht ständig Überstunden schiebrn muss
man zieht immer externes Personal heran anstatt die Positionen intern zu vergeben und mit Leuten zu besetzen, die schon jahrelang dabei sind
Bezahlung schlecht und keine Vergünstigungen
sozial ist in dieser Firma nichts weil man ausgebeutet wird
jeder sich selbst überlassen
älteres Personal wird nicht geschätzt
nicht gerade freundlich und hochnäsig
alte Büros die dringend erneuert werden müssen
so etwas gibt es nicht
ausbaufähig
Eogentlich nichts. Nicht ein Mal Mitsrbeiterrabatte sind gut. Man bucht das eigene Unternehmen über Onlinevertriebswege günstiger, und das weltweit
Mitarbeiterfügrung findet nicht statt. Jeder ist sich selbst überlassen
Management austauschen und durch Leute ersetzen, die Ahnung von der Materie haben und nicht Konzernangehörigen die Leitung von Abteilungen übergeben, welche nicht mal ein Basiswissen haben von der Autovermietung.
Sehr überheblich in der Arbeit und man ist nur auf Titel aus, das Wissen aus der Branche ist nebensächlich
Mehr Schein als Sein.
Lange Arbeitstage und mieße Bezahlung
Gar keine
Essensbons um 1.50? Viel geht sich damit nicht aus. Echt nicht.
Kein Umweltbewusstsein ind nur auf Abcashen aus
sehr geringer Zusammenhalt und jeder ist neidig auf den anderen, Erfolg wird keinem gegönnt.
lässt zu wünschen übrig
Sind herablassend und besserwisserisch unterwegs, obwohl gar keine Ahnung von der Materie
viele unbezahlte Überstunden, die man für bestimmte Tätigkeiten nicht schreiben darf.
Kommunikation nur von oben herab. Vollkommen falsche Herangehensweise
Das Wort ist ein Fremdwort im ganzen Unternehmen
Keine
es ist eine solide firma mit gutem ruf
die zentrale ist in frankreich und es ist ein großer investor der natürlich immer auf effizienzsteigerung aus ist
Dzt. Nichts
Ziemlich alles
Austausch der GF
Gibt's nicht
Schlecht
Nicht möglich
Gibt's net
Unter KV
Keines
Voll schlecht
Scheuslich
Sehr mies
Nicht erwünscht
Gäbe es
flexible Arbeitszeit, großer konzen im background
großer Konzern im Background
Gehalt und Zusatzleistung
Keine Unterstützung der Vorgesetzten, kein Wir-Gedanke
So verdient kununu Geld.