Idealer Job für Neueinsteiger und Unerfahrene
Gut am Arbeitgeber finde ich
junges Team und junge Kolleginnen, lustiges Arbeitsumfeld, gute Stimmung im Wiener Büro, manchmal gratis zu großen Events, Mitarbeiterangebote, Reisen nach Kitzbühel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten (All-In Vertrag, 08:00 - 17:00 Uhr), Gehalt, Führungskräfte sind teilweise jung und unerfahren und deswegen auch zu emotional, allgemeine wichtige Informationen werden nicht weiter getragen
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation ausbauen (Intranet) um die allgemeine Zufriedenheit wieder herzustellen, klare Definition der Aufgaben und Arbeitsbedingungen im Vorstellungsgespräch um Missverständnisse zu vermeiden.
Die Firma ist ideal für Schulabgänger, die sich noch nicht in der Arbeitswelt auskennen. Denn schnell merkt man, dass viele Abläufe unprofessionell sind und man teilweise auch unfair behandelt wird. Es gibt besseres!
Arbeitsatmosphäre
Viel Lob erhält man leider nicht, man hat das Gefühl, dass die Arbeit nicht sehr geschätzt wird und man leicht ersetzbar ist. Die allgemeinen Informationen werden auch nicht fair an alle herangetragen.
Kommunikation
Es werden zwar Videokonferenzen und Meetings abgehalten, aber dort nicht wirklich alle Neuigkeiten besprochen. Viele allgemeine, firmeninternen Informationen erfährt man gar nicht oder erst viel später.
Kollegenzusammenhalt
In Wien ist der Umgang miteinander sehr gut, Wien - Kitzbühel ist ein bisschen problematisch (räumliche Distanz)
Work-Life-Balance
Urlaube MÜSSEN bis zum Jahresende verbraucht werden (Urlaubsstand = 0, da die Firma keine Rücklagen bilden will), Arbeitszeiten durch den All-In Vertrag ziemlich straff (08:00 - 17:00 Uhr), es herrscht auf jeden Fall Gruppenzwang bei den Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden getroffen, ohne die Mitarbeiter richtig einzubeziehen, manche Entscheidungen sind nicht sehr nachvollziehbar. Von Wien aus hat man nicht viel Mitbestimmungsrecht.
Interessante Aufgaben
Inhalt der Arbeit nicht besonders anspruchsvoll, manche Leute betreuen mehrere Kunden, manche wieder nur einen, man hat selbst Einfluss auf die Arbeitsgestaltung
Gleichberechtigung
Frauen haben auf jeden Fall die selben Aufstiegschancen - viele Frauen in Führungspositionen.
Arbeitsbedingungen
Es wird mit 2 Bildschirmen gearbeitet, was sehr praktisch ist. Neben dem Gebäude gibt es eine riesige Baustelle = Lärmbelästigung und die Klimaanlage ist manchmal nicht regelbar (im Sommer ist es teilweise zu kalt im Büro)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich glaube schon, dass die Firma in fair trade interessiert ist, aber k.a. ob das in dem Bereich umsetzbar ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter entsprechen nicht immer dem Verantwortungsbereich, eine Gehaltserhöhung ist erst nach einem Jahr ein Thema und dauert ein weiteres Jahr bis zur Durchführung, Gehälter werden auf jeden Fall pünktlich ausbezahlt.
Image
Mitarbeiter in Wien reden leider nicht immer gut über die Firma, in Kitzbühel schon eher. Image stimmt mit der Realität überein.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zwar firmeninterne Seminar (die man vielleicht 1 x im Jahr besucht), aber persönliche Weiterbildung wie ein Studium wird nicht gerne unterstützt