Nicht empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich coole Arbeit, aber an den Vorgesetzten muss gearbeitet werden..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe o.g. Punkte
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung steigern, Bereichsleitung Ops austauschen, Gehalt steigern, Wechsel erleichtern, Ersatz für Kantine besorgen, Wochenenddienste und Nothandy besser vergüten,...
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre innerhalb des Teams war meistens gut, aber mit den Vorgesetzten nicht.
Kommunikation
Innerhalb vol Team gut, zu den Vorgesetzten katastrophal - hören nur was sie wollen und bilden subjektiv Urteile.
Work-Life-Balance
Überstundenpauschale - 10h Minimum.. aber man wird kritisiert, wenns „nur“ sind.. in der Kurzarbeit gab es keine richtige Zeiterfassung und somit kann es nicht nachvollzogen werden.
Vorgesetztenverhalten
Bereichsleitung Operations = Katastrophe.. da sind wohl auch die anderen schon draufgekommen, aber jetzt ists zu spät/schwer um daran etwas zu ändern.
0% Wertschätzung, 0% Empathie, 0% Dankbarkeit, 0% Führungskraft
Interessante Aufgaben
Ja, auch Entwickelungsmöglichkeiten, möchte man dann aber in eine andere Abteilung wechseln, ist es fast unmöglich und es werden einem nur Steine in den Weg gelegt.
Arbeitsbedingungen
nicht ausreichend Parkplätze ums Haus, in der „Wiese“ wird dann nicht geräumt oder gestreut, führt dann zu Unfällen/Schlitterpartien, keine Kantine mehr und kein Ersatz dafür
Gehalt/Sozialleistungen
Minimum, nur durch die Überstundenpauschale ist es ein wenig mehr.. Nothandy/Wochenenddienste unzureichend ausgeglichen
Image
Viel Tamtam und nichts dahinter..
Karriere/Weiterbildung
Theoretisch, aber sicherlich abteilungsabhängig..