Workplace insights that matter.

Login
Eurotours International Logo

Eurotours 
International
Bewertung

Aussen Hui....

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Eurotours in KITZBÜHEL gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, schüren von interner Konkurrenz

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterführung und übergreifendes Teambuilding.

Arbeitsatmosphäre

In den einzeln Teams war die Atmosphäre meist gut - Teamübergreifend ziemlich schlecht. Großer Konkurrenzkampf der einzelnen Abteilungen.

Kommunikation

Der Flurfunk funktioniert bestens, wenn es aber einen selber betrifft - erhält man keine Infos. Im Team funktionierte die Kommunikation meist gut.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier im Team ok, prinzipiell Vertraut man aber niemandem.

Work-Life-Balance

Ganz ok, bzgl. der Überstundenpauschale wird Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt. Es gab viele Zusatzangebote und Leistungen wie Kindergarten, Kantine, Yoga etc.

Vorgesetztenverhalten

Hat gepasst. Sehr lockerer Umgang untereinander. Richtiges Leadership sieht zwar anders aus, vor allem in Hinsicht Mitarbeiterförderung. Man absolut hauptsächlich diverse Pflichtschulungen.

Interessante Aufgaben

Wird mit der Zeit ziemlich eintönig.

Gleichberechtigung

Bei Nachbesetzung von leitenden Positionen geht es oft nur um Beliebtheit und nicht um fachliche Kompetenz

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt so gut wie keine älteren Kollegen. Spricht für sich. Der Satz: „Ich merke mir die Namen der neuen Mitarbeiter erst nach einem Jahr - davor hat es keinen Sinn“ spricht wohl Bände

Arbeitsbedingungen

Büroräume sind sauber, genügend Platz, Großraumbüro

Gehalt/Sozialleistungen

Seht schlechtes Gehalt, wenig Gehaltserhöhungen

Image

In der Branche bestimmt gut

Karriere/Weiterbildung

Verpflichtende Schulungen die nicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter abgestimmt sind


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teilen