Wertschätzung und Professionalität sehen anders aus
Verbesserungsvorschläge
Sich tatsächlich auf Bewerbungsgespräche vorbereiten, um relevante Fragen zu stellen, Zusagen einhalten, ehrlich sein
Ich wurde extra nach Kitzbühel für eine Stelle in Wien eingeladen. HR und Sales waren thematisch mit der zu besetzenden Stelle wenig vertraut. Entsprechend unpassend sind teils die Fragen ausgefallen.
Nach einem langen Gespräch hat man sich mit der letztlichen Absage, anders als angekündigt, fast 2 Monate Zeit gelassen.
Es kam ein 08/15-Schreiben, das schon offensichtlich mit "... wir danken für das Gespräch in Wien/Kitzühel/München ..." eingeleitet wurde. Versendet i. A., sprich die Assistentin übermittelt die "schlechte Nachricht", obwohl sie sonst nicht in den Prozess eingebunden wird.
Man würde denken: Die 2 Minuten hätte man doch bitte gehabt, hier etwas Individualität reinzubringen! Mit Feedback ist bei Eurotours jedenfalls nicht zu rechnen. Man kommt sich wie eine Nummer vor.
Daher bin ich im Endeffekt froh, dass es woanders geklappt hat. Dieses Verhalten spricht Bände über die Unternehmenskultur.
Fazit: So ein Verhalten ist a) unpersönlich und kalt, aber auch b) unprofessionell.