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Bewertung

Ich bewerte hiermit meinen Ex-Arbeitgeber. Abteilung: Serviceteam Ops B2C handelt

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Eurotours International in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schönes Großraumbüro mit gutem Equipment, Gute Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie man unten sieht gibt es nur ein Benefit und zwar Home Office (an 2 Tagen in der Woche)

Verbesserungsvorschläge

Professionellere Führungskräfte zuziehen die Erfahrung haben, Diensthandy, Mehr Kommunikation zwischen den Abteilungen, auch Angestellte mit z.b der Bereichsleitung (hier war es sogar verpönt wenn man mal mit der Bereichsleitung oder der Personalabteilung reden wollte) à la "mach das nicht, rede nur mit uns" ganz merkwürdig

Arbeitsatmosphäre

Viel Getratsche (eher von Teamleitern), Man spürt den Stress und die Überforderung, Manche Teamleiter reagieren aggressiv und verdrehen die Augen

Kommunikation

Bei Fragen im Notdienst bekommt man immer schnell Hilfe und das ist kein Problem , während der Arbeitszeit muss man oft stundenlang warten oder es wird vergessen

Work-Life-Balance

Mit den Arbeitszeiten 8-17 und 9-18 ( 1 h Mittag) gestaltet sich Work-Life-Balance schwierig. Auch deshalb da man oft Notdienste hat (Mo-Do oder Fr-So) da muss man immer erreichbar sein, oft war aufgrund von Notfällen keine Zeit zum Einkaufen, man kommt um halb 7 (Dienst bis 18) nachhause es kommt ein Notfall das zieht sich bis 20 Uhr dann der nächste usw ..

Vorgesetztenverhalten

Zu junge Führungskräfte die keine Empathie oder Erfahrung als Führung haben und sogar offen im Büro über Kollegen tratschen, Neue Kollegen fangen an zu weinen aufgrund von Überforderng und da wird sich auch gewundert warum (keine Soziale Kompetenz)

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich macht die Arbeit Spass aber es zählt mehr Quantität als Qualität (mach so viele Mails wie möglich in kurzer Zeit), aber es herrschte ja auch immer eine Unterbesetzung

Gleichberechtigung

Da ist mir nichts aufgefallen deshalb neutral

Arbeitsbedingungen

Unterbesetzung, Chronischer Stress, Absurde Erwartungshaltung auch an neue Mitarbeitern, viele verpflichtende Wochenenddienste (24 h Notdienst), auch unter der Woche (trotzdem nebenbei normale Arbeitszeit 8-17 und 9-18

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war ok


Kollegenzusammenhalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Weiskopf, MartinLeitung Recruiting & Employer Branding

Liebe:r Bewerter:in,

vielen Dank für dein kritisches Feedback und deine Bewertung auf Kununu. Wir bedauern sehr, dass du mit einigen Aspekten bei uns nicht zufrieden warst. Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeiter:innen stets ein angenehmes sowie motivierendes Umfeld bei uns zu bieten und uns laufend als Arbeitgeber zu verbessern. Weiters sind wir jederzeit offen für Gespräche mit unseren Mitarbeiter:innen, daher bedauern wir sehr, dass man dir nicht die Möglichkeit gegeben hat, dich bei uns zu melden.

Gerne laden wir dich herzlich zu einem persönlichen und direkten Dialog unter: martin.weiskopf@eurotours.at ein.

Wir freuen uns auf einen konstruktiven Austausch mit dir!

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