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Eurotours 
International
Bewertung

Nicht mehr das, was es mal war...

2,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Eurotours International in Kitzbühel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibles und eigenständiges Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass, trotz sehr hoher Fluktuation, nichts dazu gelernt wird und weiterhin stur der eigene Film gefahren wird

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern an der Front mehr Wertschätzung entgegenbringen und konstruktive Kritik von langjährigen Mitarbeitern dankend annehmen und nicht als Angriff sehen.

Arbeitsatmosphäre

Wer auf Klatsch und Tratsch steht ist hoch angesehen

Kommunikation

Viele Entscheidungen werden im stillen Kämmerlein getroffen und die untereren Reihen erfahren alles nur zufällig

Kollegenzusammenhalt

Kommt darauf an, mit wem. Unter den Dienstältesten herrscht ein gute Miteinander. Bei den Neueinsteigern versucht sich jeder vor der Arbeit zu drücken und man ist sich für vieles zu schade.

Work-Life-Balance

Nach aussen hin wird versucht, einen guten Eindruck zu machen. Sobald man aber selbst Teil des Teams ist, geht das Privatleben den Bach runter.

Vorgesetztenverhalten

Ganz klare Defizite in den Bereichen Transparenz und Miteinander.

Interessante Aufgaben

Aufgabenbereich sehr abwechslungsreich- hier ist für jeden garantiert das Richtige dabei

Gleichberechtigung

Hier herrscht eher "Freunderlwirtschaft"

Umgang mit älteren Kollegen

Da die älteren Kollene meist keine ja-Sager sind, werden diese eher auf das Abstellgleis geschoben, da sie "unbequem" sind..

Arbeitsbedingungen

Arbeiten sowohl im Büro, als auch im homeoffice möglich, das ist sehr kulant gehandhabt. Ansonsten sehr veraltetes System und auch das neue System, was demnächst eingeführt werden soll, macht keine grossen Hoffnungen auf Besserung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nach aussen hin sehr hervorgehoben, scheitert aber massiv an der Umsetzung

Gehalt/Sozialleistungen

Absolutes Trauerspiel. Derzeit word den Neulingen sogar mehr gezahlt, als extrem langjährigen Mitarbeitern. Alte Mitarbeiter werden bei Lohnerhöhungen meist "abgebügelt"

Image

Mehr Schein als Sein

Karriere/Weiterbildung

Viele Schulungen werden zwar angeboten, aber man hat das Gefühl, dass dies eher auch für die Imagepflege gedacht ist

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dein kritisches Feedback und deine Bewertung auf Kununu. Wir bedauern sehr, dass du mit der Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, usw. bei uns nicht zufrieden warst. Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeiter:innen stets ein angenehmes sowie motivierendes Umfeld bei uns zu bieten und uns laufend als Arbeitgeber zu verbessern. Aus diesem Grund würden wir uns sehr freuen, wenn du uns dabei unterstützt! Daher laden wir dich herzlich zu einem persönlichen und direkten Dialog ein: gurpreet.nehar@eurotours.at
Wir freuen uns auf einen konstruktiven Austausch mit dir!

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