Der beste Nebenjob, den ich je hatte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt wirklich eine verschiedene Vielzahl von Diensten (Kellner, Buffetbetreuer, Küchenhilfe, Kioskdienste bei Fußballmatchen oder bei Konzerten, Abwäscher, Promotion, Logistik, Aufbau, Garderobe, ...)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einerseits ist es gut, dass alle Bereiche gleich bezahlt werden, andererseits auch blöd. Wieso sollte ich mir den Stress machen und im Anzug in einer Hochzeit arbeiten, wenn ich für den selben Stundenlohn einen Aufbaudienst oder in der Küche chillen kann.
Ebenfalls sollte es öfter Bonuse geben, für Dienste, bei denen das Personal spontan ausgefallen ist. Muss jetzt kein doppelter Stundenlohn sein, aber wenn ihr am selben Tag in 5-8h einen Mitarbeiter braucht und ich extra dafür z.B. Pläne ändere, wären vielleicht 20-30€ on Top aufs Gehalt eine tolle Motivation.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man den Dienst schon abgesagt bekommt, dann bitte auch rechtzeitig mitteilen. Nicht erst ein Tag oder gar paar Stunden vorher.
Arbeitsatmosphäre
kommt auf den Kunden an, innerhalb der Firma jedoch Top
Kommunikation
Die LeiterInnen melden sich ziemlich schnell wenn man was braucht, jedoch passiert es öfters, dass einem der Dienst abgesagt wird ohne das man das weiß und obwohl man sich schon Zeit für den Dienst genommen hat und mit dem Geld gerechnet hat und es dann einem fehlt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auch auf den Dienst an, aber zu 90% sind die Teamkollegen chillig und hilfsbereit
Work-Life-Balance
Man kann sich die vorgeschlagenen Dienste selber einteilen und so perfekt für die Schule/Uni/Urlaube planen. Wenn man in den Ferien mehr Zeit hat kann man auch über die Geringfügigkeit vorarbeiten und sich die überschüssige Stunden später auszahlen lassen, wenn man weniger Zeit hat.
Gleichberechtigung
Hier gibt's zb kein System, dass die längeren Mitarbeiter die besseren Dienste bekommen, sondern es lautet einfach "Wer zuerst kommt, mahlt zuerst"
Arbeitsbedingungen
Das ist von den Kunden vor Ort abhängig. Manche können da schon schlimmer und nerviger sein, wenn man das mit den Leitern von Eventiv aber daraufhin kommuniziert kann man auch Feedback geben und sie setzen sich dann auch wirklich für ihre Mitarbeiter ein.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider kann man nur geringfügig arbeiten und nicht zb fallweise, 16h, 20h oder 30h/Woche. Der Stundenlohn ist ziemlich gut für einen Nebenjob und wurde 2023 sogar aufgrund der Inflation angehoben (statt 13.55€ --> 14.64€ die Stunde
Trinkgeld bekommt man auch eigentlich fast gar keines.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt jetzt innerhalb der Firma so weit ich mitbekommen habe nicht wirklich große Aufstiegsmöglichkeiten