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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 73 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 73 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Homeoffice
- Kantine
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freundlicher Umgang mit Mitarbeitern
- sehr flexibler Job
- manchmal außergewöhnliche Jobs, was einem dazu bringt neue Herausforderungen anzunehmen
- gut und pünktlich bezahlt
- Zeitpunkt und Arbeitsdauer können sehr unterschiedlich sein und deshalb sicher mit jedem anderem Alltag/Stundenplan vereinbart werden
- perfektes Vorgesetztenverhalten
Die Ehrlichkeit, Fürsorge, Hilfsbereitschaft!
Mir hat gut gefallen wie flexibel man die Arbeit einteilen konnte, gut für Student:innen
Jegliche Dienst kann man selbständig aussuchen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt kein Trinkgeld. Es ist egal ob ich besser oder schlechter arbeite, bezahlt wird man nur pro Stunde. Jedoch wird man oft sehr runter gemacht, wenn man eher langsam oder vorsichtiger ist. Aufstiegsmöglichkeiten sind sehr schwer (außer man küsst die Füße der Vorgesetzten). Man bekommt keine Pauschale, wenn der Dienstort weit entfernt ist.
Gibt es ehrlich - nichts!
Volle Stundenanzahl in schwachen Monaten schwer zu erreichen, liegt aber nicht nur am Arbeitgeber.
Manchmal ein bisschen chaotisch - schwierig den Überblick zu behalten
Das zb Lohnzettel nicht von selber ausgestellt werden. & man lange drauf warten muss.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal mehr Infos bei Jobs
Mehr Aufträge
Ich finde die Selektion der sehr gut aber dennoch würden sich einige über mehr Kollegen freuen ;)
Bessere Kommunikation - musste einen 1 tägigen Kurs für 75€ machen, dachte ich bekomm dafür ein Zertifikat oder etwas das mir bleibt, aber war im Endeffekt nur damit ich bei ihnen bleiben kann, neues hab ich nichts gelernt.
Ihr solltet mehr Werbung machen, dann würden sich vielleicht auch mehr Leute bewerben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Eventiv Personal ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Man kann frei entscheiden wann man arbeitet
Arbeitszeit kann man selbst eintragen
Jeder kann sich über eine Handy-App selbst einteilen. Soviel Freiheit und Selbstgestaltungsmöglichkeit des Dienstplans hat man kaum in einem Unternehmen
Die Dienste kann man sich alle aussuchen also sehr flexibel, was sehr zum Studium passt. Minimum sind 20 Stunden im Monat, die man aber sehr schnell erreicht.
Man kann sich seine Jobs komplett selbst einteilen & aussuchen, sollte jedoch auf mind. 20 Stunden pro Monat kommen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eventiv Personal ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Eher als Studenten- oder Nebenjob geeignet, allerdings gibt es eine kleine Schulung
Es ist halt ein typischer Studentenjob, bei dem man neben dem Studium super arbeiten kann
Es gibt jetzt innerhalb der Firma so weit ich mitbekommen habe nicht wirklich große Aufstiegsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Eventiv Personal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Eventiv Personal besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Eventiv Personal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 73 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 35 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Eventiv Personal als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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