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evenTZ 
Hospitality 
GmbH
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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewertung für's Buehnedrei

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wird viel gelästert. Am allermeisten von den Vorgesetzten. Junge Mädchen werden sexualisiert

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte, die Mitte 40 waren haben Witze über mich (damals 18) gemacht und mich vor anderen Kollegen absolut degradiert. Viele schlimme Wörter und sexistische Kommentare sind gefallen. Aber "ist doch nicht so schlimm, sind ja nur Witze".

Arbeitsbedingungen

12-Stunden-Schicht mit einer halben Stunde Pause ist nicht nur exhausting sondern auch illegal.

Kommunikation

Beinahe garnicht vorhanden. Ich wollte mich mal nach meinem Trinkgeld erkunden, da meine Kollegen ihres alle schon bekommen haben. Erst nach mehrmaligem Nachfragen (bei dem mir immer gesagt wurde sie haben keine Zeit für sowas) habe ich erfahren, dass ein Umschlag in eine Schublade hinter der Bar gelegt wurde. Die nie abgesperrt ist. Der Umschlag war natürlich nirgends mehr.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

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Geldmache durch billige Arbeitskräfte

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz, bessere Entlohnung

Vorgesetztenverhalten

Angraben von jüngeren Ferialkräften. Böse Blicke, wenn man sich nach 5 Stunden Stehen mal anlehnt.

Arbeitsbedingungen

Nur eine halbe Stunde Pause bei 10 Stunden Arbeit für eine:n Ferialarbeiter:in ist äußerst fragwürdig und dazu noch illegal.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super gute Leute

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht empfehlenswert

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird evenTZ Hospitality durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden evenTZ Hospitality als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich evenTZ Hospitality als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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